Frontend Developer (возможна удаленная работа)
Зарплата
от 120 000 до 160 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Российский оператор телефонной связи, предоставляющий интеллектуальные услуги связи для бизнеса
Описание вакансии
Условия работы
Мы разрабатываем современное облачное решение для управления телефонными продажами. Мы отказываемся от классического опыта работы с голосовыми меню и создаем новое поколение голосового интерфейса, использующего естественную коммуникацию с клиентом. Технология самообслуживания Гравител использует искусственный интеллект, чтобы слушать, понимать и отвечать как человек.
К себе в команду мы ищем разработчиков, способных сделать уникальный продукт, аналогов которому еще нет на рынке.
Обязанности:
- Разработка пользовательского интерфейса приложения.
- Декомпозиция и оценка задач.
Требования:
- Хорошее знание JavaScript, TypeScript, React, GraphQL.
- Умение разбираться в чужом коде.
- Умение точно и грамотно выражать свои мысли.
- Хорошее понимание принципов организации современной веб-разработки.
- Опыт коммерческой разработки от 3 лет.
Желательно:
- Понимание принципов работы микросервисной архитектуры.
- Умение самостоятельно декомпозировать, оценивать и решать нетиповые задачи.
- Способность предлагать оптимальные варианты решения поставленных задач с учетом производительности, отказоустойчивости и масштабируемости проекта.
- Умение при решении задач ориентироваться на потребности бизнеса, понимать ценность задач для бизнеса.
- Способность расставлять приоритеты задачам.
- Автономность при решении задач.
Будет плюсом:
- Опыт работы с софтсвитчами и понимание принципов работы IP-телефонии.
- Опыт работы с технологиями синтеза и распознавания речи.
Бонусы
- Работа в комфортабельном бизнес центре Москвы 5 мин пешком от ст. м. Автозаводская. Возможно удаленное сотрудничество.
- Свободный график работы при соблюдении объема и сроков выполнения задач.
- Заработная плата на исп. срок в зависимости от квалификации: 80 000 - 160 000 руб.
- Работа в стабильной компании с перспективой карьерного, профессионального и зарплатного роста.
- В сопроводительном письме мы просим не писать о просьбе рассмотреть кандидатуру и не дублировать информацию, описанную в резюме. Напишите, пожалуйста, о целях поиска работы и почему откликаетесь на нашу вакансию.
- Подходящим кандидатам мы можем предложить тестовое задание.