Читаете ли вы блог Хабр Карьеры? Если да — оцените, как мы справляемся. А если нет — расскажите, что читаете для развития карьеры. Пройти опрос (займет 5-7 минут)

Senior Marketer (US рынок)

Зарплата
От 2000 $
Местоположение и тип занятости
Полный рабочий день · Можно удаленно
Компания
Виртуальный помощник, который помогает интернет-магазинам увеличить продажи и значительно улучшить процесс покупок

Описание вакансии

Ищем сильного человека в digital-маркетинг на EN-рынках. Ожидаем, что кандидат вырастет за год до Head of Growth Marketing, затем — до VP of Marketing. Это предпринимательская роль с большим уровнем свободы и влияния на принятие решений и необходимостью качественно управлять своим временем.

Что предстоит делать

  • Разрабатывать масштабируемые стратегии для привлечения и удержания клиентов (с фаундерами).
  • Тестировать различные каналы привлечения клиентов: Paid, Social, Content, SEO, Stores и т. д.
  • Управлять рекламными кампаниями в Fb, Google Ads, Twitter, Linkedin, Reddit, Quora (руками и с подрядчиками).
  • Анализировать эффективность РК, искать способы оптимизации, снижать CPL и CAC.
  • Выстраивать воронки привлечения клиентов. Искать и предлагать возможности роста KPI.
  • Анализировать и оптимизировать конверсии. Разрабатывать (с дизайнерами и верстальщиками) лендинги и рекламные материалы.

Сначала придется многое делать руками, затем — нанимать людей/подрядчиков под отдельные направления/каналы.

Что нужно уметь

  • 5+ лет в digital- и performance-маркетинге.
  • Уметь генерировать и проверять гипотезы. Делать выводы. Не бояться ошибаться.
  • Разбираться в метриках и цифрах, понимать, как измерить эффективность.
  • Глубокие знания и опыт минимум в одном канале. Например, Google Ads или Facebook Ads. 
  • Глубокое понимание performance-маркетинга, контент-стратегий и аналитики.
  • Опыт работы на англоязычных рынках. Опыт настройки Bing Ads, Reddit, Quora, Twitter, Linkedin как преимущество. 
  • Опыт работы в маркетинге B2B-/SaaS-сервисах как преимущество. 
  • Хороший английский обязательно. 
  • Проактивный подход к работе. Умение брать ответственность за свои решения.

Что предлагаем

  • Remote first. Flexible time off. Вы сами определяете свой график работы, главное — результат.
  • Прозрачные процессы работы. Еженедельные спринты для всех команд.
  • Competitive зарплата по результатам собеседования (в долларах). Рост и плюшки — по мере роста вашей ценности для компании.
  • Опцион.
  • Высокая скорость работы. Лучшее из атмосферы стартапа. Никакой политики и бюрократии.
  • Опыт на международном рынке труда. Неограниченный рост и возможность развиваться.  Культура, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность.
  • Рекламный бюджет — $X0 000 в месяц.
  • Основные инструменты коммуникации в команде — Slack, ClickUP и Zoom.

Чтобы подать заявку на вакансию, нужно выполнить тестовое задание и заполнить опросник → тут
Тестовое задание займет ~ 1 час. 

Ваш отклик

No content.icon.access denied
Авторизуйтесь
Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.