Front-end Developer
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Привет всем!
IDM - молодая компания, в которой мы, силами собственной команды разрабатываем ритейл-платформу для трейдинга финансовыми продуктами. У нас есть MVP с кое-каким Angular+Highcharts фронтом. Сейчас мы готовим релизную версию - SPA на Vue.js, планируем использовать PixiJS для рендера графиков, одним словом, фронт перестраиваем полностью. В общем и целом, количество задач будет расти быстро и нам очень нужен скилованный front-end разработчик, который любит чистые и понятные интерфейсы.
Пара слов о нашем подходе:
- Для нас, команда - это приоритет №1 (после продукта, естественно :)
- Мы заботимся о том чтобы работа была в радость, обеспечивая близкие к идеальным условия для тех кто трудится в офисе (Санкт-Петербург) и даем возможность работать удаленно, для тех кто умеет делать это эффективно.
- Мы гибкие во всех направлениях и всегда готовы к обсуждению проблем или улучшений.
- Для тех кто с нами надолго, мы предлагаем особые условия и особые программы финансовой мотивации (об этом ниже)
С чем будешь работать:
- Разработка front-end части сервиса с нуля (web, mobile).
- Возможно, highcharts.js
- Большие и непрерывные потоки данных по websocket.
- SPA
- PWA
Что мы используем:
- Vue.js
- GO
- RabbitMQ
- PostgreSQL
- PHP
- Symfony
- Docker
- Git
- Jira
Твоим неоспоримым преимуществом будет опыт использования Vue.js, как минимум, 3 года. Обязательно, хороший опыт JavaScript, уверенное знание Git.
Возникает, резонный вопрос “Что же я получу за это?”:
- Большие перспективы роста в бурно-растущем коллективе.
- Привлекательную зарплату и прозрачную систему бонусов за классную работу;
- Компенсируем участие в профильных мероприятиях и конференциях, потому что нам важно, чтобы ты активно развивался;
- Возможность удаленной работы. Мы не видим преград тому, что бы часть команды была распределенной при условии соблюдения некоторых очевидных нюансов.
- Мы адепты концепции правильного work/life баланса и, предлагаем увеличенный срок отпуска до 10-ти недель, в зависимости от продолжительности наших отношений...
- Особые мотивационные условия - бонусы для всех и опционы для ключевых сотрудников.
Ждем тебя, front-end джедай 🙂