Как вы себя чувствуете в самоизоляции, как адаптируетесь, как работаете, какими привычками обзаводитесь — об этом наш новый опрос. Пройдите его (займёт 10 минут) и в конце узнайте, как дела у других.

Frontend-разработчик

Зарплата
От 200 000 до 235 000 ₽
Требуемые навыки
Фронтенд · Средний (Middle) · JavaScript · React.js · Redux · Webpack · Node.js
Местоположение и тип занятости
Россия, Москва · Полный рабочий день
Компания
Российский розничный банк

Описание вакансии

Привет! Мы - команда разработчиков «Почта Банк».

Сейчас мы занимаем лидирующие позиции в рейтингах Интернет-банков, и не останавливаемся на достигнутом. Приглашаем к себе в команду FRONTEND- РАЗРАБОТЧИКА.

ЧЕМ МЫ ЗАНИМАЕМСЯ:

Разрабатываем платформу мобильного и интернет-банка на основе микросервисов в современном стеке технологий, которые выбираем сами.

ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СТЕК:

Java Script, React.js, SASS, css, html5, redux, webpack, styled components, jira, confluence.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт работе разработчиком frontend не менее 2 лет;
  • Знание Java Script, Node.js, react.js, css3, html5;
  • Знание стандартов проектирования и разработки программного обеспечения;
  • Знание стандартов обмена данными и баз данных.

Бонусы

  • Удобный график («плавающее» начало рабочего дня).
  • Комфортный офис в БЦ класса «А» в 1 минуте от метро (офис доступен 24*7; open-space, в котором сидят только команды разработки: демо-зона, кофе машина, пуфики, диваны + турник). Можно посмотреть на нашем сайте.
  • Оклад + квартальное премирование + годовой бонус.
  • Agile. Scrum (двухнедельные спринты, работа в командах по 6-8 человек: 2 backend, 3 frontend, системный аналитик, 2 тестировщика) Демократия и самоорганизация + наличие удаленного доступа.
  • Обучение - доступное внутреннее и внешнее обучение. В Банке есть корпоративная академия. Регулярно проходят внутренние митаппы, tech. chapters и ретроспективы. Мы посещаем ключевые отраслевые конференции.
  • Профессиональное развитие - мы используем современный стэк, поддерживаем разумные инициативы по внедрению новшеств, совершенствуем архитектуру и кодовую базу.
  • Карьерный рост- команда постоянно растет. В зависимости от вклада, каждый сотрудник может претендовать на повышение дохода, новый функционал и дополнительные задачи. Мы держимся за наших сотрудников.
  • ДМС. Многочисленные скидки и бонусы от партнеров (от каршернга до ипотеки).

Ваш отклик

No content.icon.access denied
Авторизуйтесь
Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.