Кто такой наставник и какими гибкими навыками он должен обладать. Читать исследование Хабр Карьеры

Team Lead в команду аналитики

Зарплата
От 250 000 ₽
Требуемые навыки
Аналитика · Ведущий (Lead) · Python · ClickHouse · Elasticsearch · SQL
Местоположение и тип занятости
Россия, Москва · Полный рабочий день
Компания
Крупнейший сервис поиска, бронирования и покупки авиабилетов и ж/д билетов

Описание вакансии

Мы помогаем путешествовать 20 млн людей в месяц, с нами можно улететь в Монтевильо, покинуть Омск или отправиться в иммерсивный тур по Армении. Мы стремимся делать жизнь путешественников проще и удобнее.

За последние 4 года мы плотно внедрили DataDriven культуру в принятие решений продактами компании, вырастили отдел продуктового анализа с двух аналитиков до двух десятков аналитиков, дата саентистов, дата инженеров, внедрили в качестве инструментов аналитики Python, ElasticSeasrch, наши аналитики имеют возможность деплоить сервисы на Python и выстраивать из них мини-пайплайны с помощью Airflow. Мы умеем обучать молодых аналитиков всем необходимым подходам, инструментам и навыкам. Сейчас мы активно пробуем Exasol, Clickhouse, Metabase и Tableau, в будущем году планируем дотащить до аналитиков и DS Spark.

Кого мы ищем

Сейчас мы ищем тимлида в команду аналитиков. Мы хотим найти того, кому интересно не только решать аналитические задачи, но и развивать навыки взаимодействия с людьми.

Нам нужен

  • Эксперт в области аналитики, обладающий кругозором способах принятия решений на основе данных, получении ценных инсайтов из данных, статистике, методике проведения экспериментов, кластеризации, сегментации и пр., настроенный на постоянное развитие;
  • Наставник, способный донести до молодых специалистов функции аналитика, ценность, которую они могут и должны приносить, знания инструментов, обозначить основные точки роста и важнейшие направления развития;
  • Менеджер, умеющий настроить взаимодействие между аналитиками и заказчиками, контролирующий процессы и качество принятия решений;
  • Бизнес-ориентированный, понимающий цели бизнеса и руководствующийся ими при принятии решений в рамках своей работы, видящий несколько способов решения поставленных проблем и способный найти среди них оптимальное решение с точки зрения сроков/качества, умеющий принимать решения в условиях неопределенности, ориентированный на практический результат;
  • Проактивный, небезразличный к проблемам, с которыми сталкивается, ищущий и предлагающий варианты решения.

Чем предстоит заниматься

  1. Решать задачи на аналитику, давать заказчикам рекомендации в принятии решений;
  2. Строить отчетность, давать стейкхолдерам инструменты для мониторинга и самостоятельного и оперативного принятия решений;
  3. Предлагать улучшения, позволяющие увеличить эффективность принятия решений в компании, участвовать в разработке плана развития аналитики в компании;
  4. Взаимодействовать с продуктовыми командами, выстраивать более эффективные процессы, ускоряющие донесение конечного бизнес результата;
  5. Генерировать, "продавать" и реализовывать большие аналитические проекты, вносящие существенный вклад в отдельные направления или всей компании в целом.

Что мы можем предложить

  • Ежемесячная премия в размере 3% от оклада за изучение профессиональной литературы, стимулирующей чтение, а главное дочитывание книг к концу месяца. По нашему опыту она значительно ускоряет развитие сотрудников;
  • ЗП в рынке + ежемесячная индексация на основании результатов работы;
  • Стать частью уникальной корпоративной культуры, нацеленной на сотрудничество и развитие, а так же стать частью дружной команды аналитиков;
  • Макбук или windows ноутбук на выбор;
  • Руководителя, который может делиться опытом, помогать в трудных ситуациях, направлять в развитии;
  • Посещение конференций за счет компаний;
  • Стандартные IT-плюшки: DMS, сладости, фрукты, молочка и пр. на кухне;
  • Для кандидатов из других городов у нас есть релокационный пакет;
  • Офис в 14 минутах ходьбы от м. «Нагатинская».

Наш подход к собеседованиям Нам важно, чтобы всем сотрудникам Туту.ру отлично работалось друг с другом. Мы проводим несколько собеседований, чтобы убедиться, что совместная работа будет долгой и эффективной.

Дополнительные инструкции

Контакты для связи
Тел.: +7 495 787-52-05
Telegram: @Eva Leonova
Почта: Leonova@tutu.ru

Ваш отклик

No content.icon.access denied
Авторизуйтесь
Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.