💥 Ищем старшего системного аналитика (SQL, XML, JSON, SOAP) для участия в Публичном собеседовании на Хабр Карьере. Оставить заявку → Участвую!

QA инженер

Зарплата

от 100 000 до 120 000 ₽

Требования

ТестированиеDockerPythonGit

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

B2B веб-сервис для автоматизации процессов подбора персонала

Описание вакансии

Условия работы

Хантфлоу — веб-сервис, главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. Здесь они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты. В Хантфлоу ведут подбор крупнейшие компании — Mail.Ru Group, Avito, Leroy Merlin, Selectel и многие другие.

Сейчас в команде 3 QA.

Мы ищем человека, который готов заниматься и ручным тестированием, и авто.


Чем заниматься в Хантфлоу

— Автотестирование (сейчас мы развернули инфраструктуру и пишем автотесты на python)

— Регрессионное тестирование сборок, подготовка релизов

— Ручное функциональное тестирование новых фич 

— Написание сценариев для тестирования

— Общение с командой разработки и менеджерами, принятие совместных решений об улучшении сервиса


Условия

— Зарплата 100-120 тыс. руб на руки по результатам собеседования

— Формат работы на выбор: удаленно. Каждые полгода мы собираем всех в Москве, чтобы вместе потусить

— Обязательное время работы с 11 до 17 по Москве. В остальном график гибкий. 

— Оформляем по ТК РФ (да, мы умеем удаленно)

— Профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании 


Пожелания к опыту

— Опыт написания и сопровождения автотестов

— Опыт тестирования веб-приложений

— Опыт тестирования API (Postman, SoapUI или подобные),

— Опыт работы с Docker

— Опыт настройки CI для end2end тестов

— Знание SQL (написание несложных запросов, мы используем Postgres)

— Опыт работы с системами контроля версий и task tracking системами (у нас Git+Github, Jira)

— Уверенная работа с linux консолью

— Понимаете верстку (HTML/CSS)


Наши процессы

Наш процесс разработки такой: дизайнеры проектируют и описывают функциональность → разработчики декомпозируют и оценивают задачу → начинают разработку → код-ревью → тестирование на отдельном тест-стенде → мердж → релиз.

Мы делаем 3-5 релизов в неделю: не дожидаемся окончания спринта, а мерджим и релизим клиентам фичи сразу же после разработки, ревью и тестирования.

Мы ведем разработку на Гитхабе, а задачи трекаем в Джире. У нас внедрен CI (TeamCity/Jenkins), который позволяет прогонять независимые тесты для каждой ветки и поднимать тестовый стенд для каждой фичи, не блокируя тестирование соседних фич.


Этапы найма

— собеседование с HR
– техническое собеседование
— собеседование с СТО

Откликаться можно здесь, а также на почту nastasia@huntflow.ru