QA инженер
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Хантфлоу — веб-сервис, главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. Здесь они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты. В Хантфлоу ведут подбор крупнейшие компании — Mail.Ru Group, Avito, Leroy Merlin, Selectel и многие другие.
Сейчас в команде 3 QA.
Мы ищем человека, который готов заниматься и ручным тестированием, и авто.
Чем заниматься в Хантфлоу
— Автотестирование (сейчас мы развернули инфраструктуру и пишем автотесты на python)
— Регрессионное тестирование сборок, подготовка релизов
— Ручное функциональное тестирование новых фич
— Написание сценариев для тестирования
— Общение с командой разработки и менеджерами, принятие совместных решений об улучшении сервиса
Условия
— Зарплата 100-120 тыс. руб на руки по результатам собеседования
— Формат работы на выбор: удаленно. Каждые полгода мы собираем всех в Москве, чтобы вместе потусить
— Обязательное время работы с 11 до 17 по Москве. В остальном график гибкий.
— Оформляем по ТК РФ (да, мы умеем удаленно)
— Профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании
Пожелания к опыту
— Опыт написания и сопровождения автотестов
— Опыт тестирования веб-приложений
— Опыт тестирования API (Postman, SoapUI или подобные),
— Опыт работы с Docker
— Опыт настройки CI для end2end тестов
— Знание SQL (написание несложных запросов, мы используем Postgres)
— Опыт работы с системами контроля версий и task tracking системами (у нас Git+Github, Jira)
— Уверенная работа с linux консолью
— Понимаете верстку (HTML/CSS)
Наши процессы
Наш процесс разработки такой: дизайнеры проектируют и описывают функциональность → разработчики декомпозируют и оценивают задачу → начинают разработку → код-ревью → тестирование на отдельном тест-стенде → мердж → релиз.
Мы делаем 3-5 релизов в неделю: не дожидаемся окончания спринта, а мерджим и релизим клиентам фичи сразу же после разработки, ревью и тестирования.
Мы ведем разработку на Гитхабе, а задачи трекаем в Джире. У нас внедрен CI (TeamCity/Jenkins), который позволяет прогонять независимые тесты для каждой ветки и поднимать тестовый стенд для каждой фичи, не блокируя тестирование соседних фич.
Этапы найма
— собеседование с HR
– техническое собеседование
— собеседование с СТО
Откликаться можно здесь, а также на почту nastasia@huntflow.ru