🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Frontend разработчик

от 2000 $

Требования

Фронтенд разработчик
Middle
HTML
CSS
React
Angular

Условия

Можно удалённо
Москва

Компания

Международный онлайн-брокер

Описание вакансии

О компании и команде

Компания AMarkets с 2007 года является надежным партнером при работе на финансовых рынках. Торговыми и финансовыми услугами компании пользуются клиенты более чем из 35 стран мира. Наша миссия состоит в непрерывном развитии торговых технологий для повышения уровня успешности наших клиентов, обеспечении их лучшими в индустрии условиями торговли.

AMarkets почти на 40% состоит из разработчиков. Мы применяем подходы DDD, CQRS, TDD, Microservices (one db per service). Мы посвящаем большое количество времени обучению, написанию тестов и рефакторингу.

Ожидания от кандидата

В связи с развитием продукта мы планируем внедрение Single Page Application. Нам нужен Frontend разработчик, который поможет организовать это направление работы - сформирует MVP, выстроит процесс разработки, выработает основные правила и договоренности.

Над чем предстоит работать:

  • Разработка SPA Web-приложения;
  • Выстроить процесс разработки front-end приложений.

Чем нужно владеть:

  • Опытом Web разработки от 3 лет;
  • Уверенные знания Vue или React или Angular;
  • Знания HTML5 и CSS3;
  • Умение работать с асинхронным кодом;
  • Опыт адаптивной/кроссбраузерной верстки;
  • Понимание компонентно-ориентированной веб-разработки;
  • Опыт работы с нативным JavaScript;
  • Хорошее знание HTML5/CSS3.

Будет полезно:

  • Умение писать тесты;
  • Знание других языков программирования;
  • TypeScrypt.

Условия работы

Что мы даем:

  • Возможность переезда в европейское подразделение компании в Черногории - современный европейский офис, отличный климат и условия проживания, переезд и легализация за счет компании;

  • Конкурентную заработную плату;

  • Гибкие методологии разработки, возможность вносить свой вклад в развитие сложного и востребованного продукта;

  • Интересные проекты, дружный коллектив и реальные возможности роста.