Консультант по внедрению систем бухгалтерского учета (ИТ-специалист)

Должностные обязанности:

1. осуществление общей координации работы над определённым этапом проекта (финансы, налоговый и бухгалтерский учет, заработная плата);
2. детальное изучение и описание существующих бизнес-процессов клиента;
3. выявление узких мест и проблем в бизнес-процессах;
4. определение основных потребностей бизнеса заказчика;
5. внесение предложений по устранению недостатков (создание концептуальных моделей оптимизированных бизнес-процессов);
6. формирование проектных решений и технических заданий для разработчиков;
7. настройка модуля, работа над которым ведется на данном этапе проекта, а также обеспечение его интеграции и взаимодействия с другими модулями системы и другими системами;
8. обучение конечных пользователей ERP-системы в организации (проведение семинаров, тренингов, подготовка обучающих материалов);
9. осуществление технической поддержки установленной системы на финальных стадиях проекта и после его окончания (консультация, предоставление необходимых корректировок и дополнений).

Требования:

• знания описаний и методов построения моделей бизнес-процессов, информационных потоков;
• владение методами оптимизации бизнес-процессов;
• умение структурировать и систематизировать бизнес-информацию;
• знания в одной из областей: финансы, налоговый и бухгалтерский учет, расчет заработной платы;
• владение основами проектного управления;
• навыки ведения деловой переписки.

Требования к личным качествам:

• аналитические способности;
• организаторские способности;
• ответственность;
• стрессоустойчивость;
• скрупулёзность;
• коммуникабельность;
• умение применять ситуационную этику.

Условия:

• испытательный срок - 1 месяц (оплачиваемый);
• зарплата: оклад + премиальные;
• соц. пакет;
• полноценное обучение для новичков;
• карьерный и профессиональный рост;
• работа в офисе + выезды на предприятия, возможны командировки.