🎙️ Урезать нельзя сохранить: бенефиты и HR-бренд 2026

28 мая соберемся на вебинар и обсудим, как изменился рынок, почему внутренний бренд становится главным каналом внешнего, и какие бенефиты нельзя резать, даже когда бюджет на нуле

→ Присоединиться

Solution/системный архитектор

Требования

Разработка ПО
Проектирование архитектуры приложений

Условия

Москва

Компания

Делаем ставку на технологии

Описание вакансии

Условия работы

Задачи:

  • Развитие архитектуры Банка: Information architecture, Solution architecture
  • Разработка архитектурной документации
  • Поиск и выбор ИТ-решений на рынке. Разработка архитектурных требований для RFI, RFP, PoC
  • Контроль соответствия изменений ИТ-архитектуры принятым в Банке архитектурным стандартам и ИТ-стратегии
  • Активное взаимодействие с основными стейкхолдерами
  • Организация и разработка предложений по развитию ИТ-архитектуры в задачах требующих сложных технологических решений
  • Коммуникация с внутренними и внешними контрагентами по вопросам текущей и планируемой архитектуры
  • Защита и продажа архитектурных решений
  • Разработка архитектурных стандартов. Стандартизация работы команд

Что нужно знать и уметь:

  • Знание методик проектирования ИТ-архитектуры
  • Знание принципов SOA, MSA, DDD
  • Знание основных классов систем
  • Опыт поиска и выбора ИТ-решений на рынке
  • Знание типовых шаблонов интеграции информационных систем
  • Понимание принципов построения высоконагруженных и высокодоступных систем
  • Опыт защиты предлагаемых решений перед заинтересованными лицами
  • Знания основ управления требований к программному обеспечению

Бонусы

  • Фиксированный оклад + прозрачная система премирования
  • Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы
  • Офис: центр, м. Белорусская (шаговая доступность)
  • Команда, открытая самым смелым идеям
  • Внутренние программы обучения и развития
  • Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
  • Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и! отсутствие дресс-кода