Описание вакансии
Условия работы
Один из наших главных приоритетов — развитие онлайн-услуг.
Приложение «Хоум Кредит» из сервиса, созданного для управления кредитами, превратилось в полноценную мобильную платформу, позволяющую распоряжаться всеми продуктами Банка: совершать платежи и переводы, открывать вклады и оформлять кредиты.
В 2019 году наше приложение заняло 1-е место в рейтинге Markswebb в номинации лучшие Цифровые офисы.
Команда разработки смотрит на жизнь современно, что и старается отразить в своей работе и решении, над которым трудится.
Мы про гибкость процессов и про свободу диалога внутри наших команд.
ЗАДАЧИ:
- Развитие архитектуры Банка: Information architecture, Solution architecture
- Разработка архитектурной документации
- Разработка архитектурных требований для команд разработки
- Контроль соответствия изменений ИТ-архитектуры принятым в Банке архитектурным стандартам и ИТ-стратегии
- Организация и разработка предложений по развитию ИТ-архитектуры в задачах требующих сложных технологических решений
- Коммуникация с внутренними и внешними контрагентами по вопросам текущей и планируемой архитектуры
- Защита и продажа архитектурных решений
- Активное взаимодействие с основными стейкхолдерами.
- Архитектурный надзор
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ:
- Знание специфики банковской деятельности (направление: Online каналы, Мобильные приложения)
- Опыт проектирования, разработки и внедрения решений: интернет банки, мобильные банки, порталы самообслуживания
- Опыт проектирования и внедрения микросервисной архитектуры
- Знание принципов SOA, MSA, DDD, Event Sourcing
- Знание типовых шаблонов интеграции информационных систем
- Понимание принципов построения высоконагруженных и высокодоступных систем
- Знание технологий контейнеризации и оркестрации (docker, kubernetes)
- Опыт проектирования баз данных
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Опыт разработки приложений на Java и .NET
- Опыт разработки или проектирования мобильных приложений
- Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka)
- Опыт перехода от монолита к микросервисной архитектуре
- Знание сетевых технологий (модель OSI, особенности работы виртуальных сетей)
- Знание требований PCI DSS, 152-ФЗ, 161-ФЗ, 683П и т.д
Бонусы
- Фиксированный оклад + прозрачная система премирования
- Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы;
- Офис: центр, м. Белорусская (шаговая доступность);
- Команда, открытая самым смелым идеям;
- Внутренние программы обучения и развития;
- Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения;
- Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и! отсутствие дресс-кода.