Команда C++ программистов

В компанию WEB CONTROL (ИТ-безопасность) ищем C++ ПРОГРАММИСТОВ (два Team Lead и два программиста). Задача срочная, очень востребована крупным Enterprise. Программирование ядра принципиально новой системы безопасности на С++ и выпуск серийного продукта.
Есть огромная возможность развития и роста: также нужен ведущий инженер поддержки системы безопасности с опытом работы SysAdmin, знанием Linux, Windows, SQL, Oracle, а также нужен sales manager.  Активные и креативные люди могут смотреть все описания тут: http://www.exec-search.ru/candidates/time-to-change/

ТРЕБОВАНИЯ С++ программист 

• самостоятельность и ответственность, умение работать и организовать работу в команде
• С/С++, знание принципов ООП, использования шаблонов проектирования
• опыт разработки многопоточных приложений.
• знание английского на уровне чтения технической документации
• Для Team Lead - опыт работы от 3-5 лет, руководства группой разработчиков от 3 лет. Опыт постановки задач (декапсуляция с языка бизнеса в язык разработчиков)
• STL/Boost
• Использование фреймворков для тестирования (СppUnit/Google Test и т.п.)
• Cmake/make
• умение работать с системами контроля версий (желательно Git/Gerrit), Jenkins
• наличие высшего технического образования по специальности

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• знание принципов, способов и методов защиты информации
• опыт работы с системами доставки сообщений (желательно Nats)
• знание Qt
• опыт разработки под Linux
• опыт написания документации
• знание Python или Java
• опыт разработки кроссплатформенного ПО и опыт разработки СКЗИ на основе сертифицированных криптопровайдеров
• положительный опыт agile разработки 
 

ПРОЦЕСС РАЗРАБОТКИ:

• работа над продуктом в сфере ИБ, подробнее: https://s-pace.ru
• методология Agile с двухнедельными спринтами
• система контроля версия Git/Gerrit
• документация в Confluence
• учёт задач в Jira
• система сборки Jenkins
• общаемся в Telegram и Skype (+ эксплуатируем Telegram-бота )

МОТИВАЦИЯ ДЛЯ СОТРУДНИКА:

Задача реально крутая. Так как команда только формируется, то легче занять ключевую позицию в разработке, чем в сформированных командах, то есть очень быстро повысить свою квалификацию, свой value. Чем больше человеку интересно делать что-то новое и необычное, тем больше вероятности, что ему понравится. В отличие от стартапов здесь есть понятный pipeline и развитая схема дистрибуции, по которой будет реализован продукт. 

КОМАНДА:

Есть Team Lead по разработке. Но команда выстраивается с координацией деятельности, а не с формальным подчинением. Постоянное общение 6-7 человек.

КОГО ВОЗЬМУТ:

Возьмут человека, который умеет работать на результат.

УСЛОВИЯ:

• испытательный срок 2 месяца
• работа в 10 мин. от метро Преображенская площадь или 15 мин. от метро Электрозаводская

Присылайте CV и мотивационное письмо.