Старший системный аналитик DWH

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Делаем ставку на технологии

Описание вакансии

Условия работы

Задачи:

  • Разработка и согласование технической документации на доработку структур и процессов хранилища данных на основании бизнес требований;

  • Проектирование интеграционных решений в соответствии с существующим архитектурным ландшафтом Банка;

  • Разработка скриптов и прототипов для анализа качества данных и последующей реализации промышленных решений;

  • Анализ SQL-кода существующих процедур и пакетов с целью проектирования доработок;

  • Формирование однократных выгрузок и отчетов по запросам бизнес-пользователей;

  • Участие в обсуждении инициатив бизнес пользователей с точки зрения их возможной реализации в информационных системах;

  • Согласование документации, содержащей бизнес требования на доработки;

  • Выполнение роли ведущего аналитика в составе рабочих групп по задачам;

  • Выполнение роли наставника для новых сотрудников Отдела

Что нужно знать и уметь:

  • Высшее техническое образование (прикладная математика, компьютерные технологии);

  • Опыт работы в области информационных технологий не менее 3 (трех) лет;

  • Опыт моделирования информационно-технологических процессов;

  • Опыт разработки технической документации;

  • Хорошие знания реляционных баз данных;

  • Хорошее знание SQL, способность анализировать чужой код;

  • Знание основ теории алгоритмов, теории баз данных, теории систем и системного анализа, основ безопасности информации;

  • Умение сформулировать и поставить задание для разработки программного обеспечения.

Предложение:

  • Фиксированный оклад + прозрачная система премирования
  • Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы;
  • Офис: центр, м. Белорусская (шаговая доступность);
  • Команда, открытая самым смелым идеям;
  • Внутренние программы обучения и развития;
  • Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения;
  • Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и! отсутствие дресс-кода.