Инженер по тестированию

Компания ABBYY помимо десктопных продуктов выпускает также продукты для мобильных телефонов (RealTime Recognition SDK и Mobile Imaging SDK). Эти mobile продукты работают на стыке мобильных и веб-проложений и должны уметь обрабатывать изображения (фотографии, сканы), причём в условиях сильно ограниченной по сравнению с десктопом производительности, памяти, etc.

Технологии и алгоритмы в ABBYY исторически разрабатываются под win desktop, и мы ищем новых сотрудников, которые помогут нам организовать их перенос под мобильные платформы. Речь не о разовом портировании кода, а об организации непрерывного процесса, в результате которого все последние наработки в технологиях будут попадать в mobile - в частности там должны заработать и нейронные сети, и другие улучшения в технологиях.

В этот новый проект мы ищем опытного инженера по тестированию.

Задачи:

• Организация процесса тестирования в проекте (в том числе, составление тест-планов, отчётов по тестированию, распределение задач, оценка времени их выполнения);
• Функциональное тестирование фронтенда, бэкенда и мобильного приложения;
• Автоматизация тестирования.

Наши ожидания:

• Наличие навыков программирования (предпочтительно C#);
• Опыт функционального и релизного тестирования;
• Опыт подготовки тест-планов и отчетов по результатам тестирования;

• Опыт автоматизации тестирования будет большим плюсом.

Почему стоит выбрать ABBYY для построения карьеры:

• Мы предлагаем Вам присоединиться к новому направлению в компании, у которого большие перспективы развития не только по России, но и по миру;
• Направление находится на стыке мобильных и веб-приложений. У Вас будет возможность получить знания и опыт в этих направлениях;
• У нас сильная команда разработчиков и тестировщиков, которые готовы поделиться своими знаниями и опытом;
• В компании есть хорошая система роста сотрудников (ранговая сетка с аттестациями по рабочим задачам);
• У нас есть все условия для отличной работы: уютный офис, всегда свежие фрукты и кофе на кухне, белая заработная плата и нет дресс-кода:
• В компании можно всегда найти близких по духу людей: у нас есть спортивные команды, музыкальные группы, по вечерам мы играем в мафию, настольные игры и шахматы, а также занимаемся спортом в офисе.