PHP TeamLead

О команде. Мы в MONETNIK.ru меняем традиционную сферу коллекционирования антиквариата с помощью технологий. Сейчас у нас работает сильная распределённая IT-команда из 9 специалистов. Наша разработка — это универсальная команда, работающая над несколькими продуктами — продающая часть в виде интернет-магазина, CRM, ERP (являемся маркетплейсом и продаём товары десятков поставщиков), Android и iOS-приложения, финансовые системы.

Наша команда разработчиков — на 90% удаленная. Вы можете работать из любой точки мира, а также из нашего московского офиса (м. Менделеевская).

Кто в команде: 

• Senior PHP backend: 4 человека;
• Middle frontend: 2 человека;
• Senior system engineer;
• Тестировщик;
• React Native developer (мобильное приложение).

Технологический стек: PHP 7, nginx, MariaDB, ElasticSearch, Redis, Symfony 3.4, WebPack, Babel, EsLint, Docker, CDN. Используем современные инструменты коммуникации: Slack, Hangouts, Jira. Внедрены автоматические тесты на базе Gitlab CI и Codeception. Учитываем потребности в рефакторинге и выделяем время на такие задачи. Ежедневные Scrum митинги, релизы каждую неделю.

О вакансии. Мы в поиске сильного Development Team Lead, способного взять на себя техническое лидерство над нашей командой разработки.

О компании. Работаем уже 4-ый год на рынке, каждый год удваиваемся. Развиваемся на собственные средства за счёт получаемой прибыли, инвесторов нет. Стабильная высокая зарплата с бонусами за результат. Отправляем более 10000 заказов в месяц по всей России и миру. Высокая удовлетворённость клиентов: средний NPS как у Tesla, 96 баллов из 100, более 3500 отзывов 5 звёзд в Яндекс.Маркете.

Какие задачи нужно решить: 

• В данный момент работаем над англоязычной версией проекта и выходом на европейский рынок.
• Организация развития проекта силами штатных сотрудников. Привлечение необходимых дополнительных сотрудников;
• Организация процесса разработки, внедрение методолгии разработки;
• Развитие автоматического тестирования и улучшение возможностей CI;
• Организация оперативного реагирования на ошибки;
• Развитие продающего функционала интернет-магазина: добавление новых функций, увеличивающих конверсию, средний чек, LTV, проведение A/B тестирования;
• Ускорение сайта backend: время генерации страниц продающей части должно быть до 200мс для 95% ответов (мониторинг через внутреннюю систему метрик);
• Ускорение сайта frontend: время загрузки мобильной версии сайта в режиме эмуляции "Fast 3G" Google Chrome должно быть до 5 секунд (мониторинг через внутреннюю систему метрик и сервисы Google);
• Развитие ERP системы по работе с поставщиками;
• Наладка интеграций с внешними сервисами: Textback, ManyChat, Zapier, Google analytics enhanced eCommerce, Flocktory и другие сервисы, необходимые интернет-магазину.

Ждём от кандидата: 

• Опыт разработки не менее пяти лет, сильный backend бэкграунд;

• Опыт управления от года не менее чем тремя разработчиками;

• Опыт работы с PHP и уверенное знание любого MVC фреймворка (у нас Symfony);

• Уверенное знание JS;

• Опыт работы с MySQL или PostgreSQL;

• Умение и желание думать вне рамок тикетов в Jira: предлагать альтернативные решения бизнес-задач, улучшать процессы, эффективность.

• Умение быстро находить источники проблем;
• Умение пользоваться SQL-запросами для анализа данных;
• Использование итерационного рефакторинга, отсутствие желания всё переписать одним разом.

И еще несколько причин работать с нами:

• Меняем сферу коллекционирования в России — это важная цель, присоединяйся!

• Оплачиваемые отпуск и больничный.

• Стабильная заработная плата два раза в месяц.

• Можно влиять на компанию и её процессы.
• Сильная команда. Средний уровень разработчиков в компании — senior. Есть чему поучиться, есть с кем обсудить то, что уже знаешь.

• Можно работать удаленно из любой точки мира, а также из нашего уютного офиса в Москве (м. Менделеевская). Выбор за тобой.

• Бонусы за сдачу функционала в срок;

• Бонусы за улучшение бизнес показателей: ускорение сайта (backend/frontend), устранение ошибок, повышение конверсии, повышение LTV клиентов, повышение среднего чека.

Перед собеседованием нужно будет удаленно пройти тестирование на определение мотивационного профиля