Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

PHP team lead

Требуемые навыки

Разработка ПОВедущий (Lead) · PHP · Symfony

Местоположение и тип занятости

Самара · Полный рабочий день

Компания

Разработка высокотехнологичного ПО

Описание вакансии

Ищем на интересные проекты PHP-евангелиста, который обладает техническим кругозором для разработки архитектуры веб-проектов любой сложности, может вести за собой команду и экспертно консультировать руководителей. 

Обязательно:

  • Опыт в PHP 7, умение работать с ООП, знание паттернов проектирования и умение их применять;
  • Опыт работы в Symfony 4, понимание архитектуры, знание возможностей и перспектив;
  • Опыт в MySQL/PostgreSQL, умение составлять сложные выборки, понятие о транзакциях, хранимых процедурах, репликации;
  • Linux, веб-сервер Apache/Nginx – как минимум базовые знания по настройке и администрированию;
  • Опыт работы в команде в качестве ведущего разработчика или лида, уверенное владение Git, проведение код-ревью;
  • Опыт написания тестов;
  • Тяга к постоянному развитию и совершенствованию себя, команды и проектов.

Приветствуется:

  • Опыт в других языках (Java…) или фреймворках (Yii2, Laravel…);
  • Опыт работы с чистым JS или фреймворками (React/Angular/Vue…), понимание HTML5, CSS3;
  • Понимание контейнеризации Docker;
  • Опыт в высоконагруженных проектах.

 Нашему сотруднику мы предлагаем:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • 5/2, гибкое начало дня;
  • Комфортный офис open space в 7 минутах ходьбы от ст.м. Спортивная;
  • Современное оборудование рабочего места;
  • Возможность пробовать себя как в смежных, так и в совсем не знакомых технологиях. Мы практически не ограничены никаким стеком технологий;
  • Обучение за счет компании, внутренние семинары, сертификация;
  • Курсы английского языка в офисе;
  • Дружелюбная обстановка, отзывчивые коллеги, готовые помочь;
  • Lounge зона с пуфиками, где можно поиграть в PlayStation с коллегами;
  • Настольный футбол, настольный теннис;
  • Кухня с холодильником, кулером и микроволновками, и, конечно, кофемашина;
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом, у нас нет вилок.

Бонусы

Гибкая система премирования включает:

  • Премирование по результатам текущей работы в команде (по решению непосредственного менеджмента компании);
  • Всем штатным сотрудникам компании предоставляется финансовая помощь в случае свадьбы или рождения ребенка;
  • В компании действует система материального поощрения за помощь в привлечении новых сотрудников.

Ваш отклик

Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.