Разработчик front-end (JS Angular 2+)

Ты наш идеальный кандидат, если: 
У тебя есть опыт построения SPA приложений, включая продумывание архитектуры приложения, организацию работы с внешним АПИ, разбиения приложения на smart/dumb компоненты, применения различных библиотек для работы с состоянием(state)
Ты знаешь про особенности работы с Angular 2+ 

Требования 

1. Знание нативного JavaScript
   
2. Понимание и использования возможностей стандарта ES2015 
   
3. Навыки оптимизации web-приложений 
   
4. Опыт работы с визуализацией данных на базе технологий canvas / svg / webgl 
   
5. Понимание и использование функционального программирования
   
6. Знание как стандартных модулей и возможностей Angular так и опыт с Typescript, RxJS, Webpack, unit-тестами
7. Понимание Angular AoT, умение писать совместимый код 
   
8. Опыт создания Single Page Applications на Angular 2.0+
9. Умение брать на себя ответственность за принятие самостоятельных решений

Будет плюсом 

1. Опыт работы с NgRx и понимание Redux 
   
2. Опыт разработки библиотеки компонентов 
   
3. Прохождение интенсивов Html Academy и курсов на https://learn.javascript.ru, а также любых англоязычных курсов. 
   
4. Опыт работы с Docker 
   
   

Что нужно будет делать? 

В команде с back-end разработчиками и еще одним front-end разработчиком участвовать в разработке продукта Aitarget E-commerce Tool. Работа над проектом подразумевает не только написание кода, но и активное участие в развитие самого продукта. 
Одна из основных задач сейчас - создание крутого редактора, и который умеет работать с анимацией.

Готовы предложить:

• Работу в международной компании над новым продуктом и возможность самостоятельного выбора технологий разработки
• Комфортное рабочее место (иногда можно работать удаленно)
• Гибкое начало рабочего дня (возможность согласования индивидуального графика работы)
• Оплату обучения (в том числе и английский язык)
• Работу с потрясающим коллективом профессионалов своего дела
• Участие в профильных конференциях (в том числе и в офисах FB в Дублине и Варшаве
• Офис на Павелецкой

У нас всего есть 3 этапа собеседования:

• Телефонный разговор с HR 
• Личная встреча с нашей тех командой (или разговор с ребятами по Skype). По результатам встрече кандидату предлагается выполнить тестовое задание (выдаем на дом (около 3 часов суммарно) или предлагаем сделать задание он-лайн (около 1,5 часов) )
• Встреча с нашим CPO & CEO