DevOps
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Ищем в команду разработки DevOps engineer - нашему DevOps нужен напарник, который может поддерживать масштабируемую архитектуру с учётом нагрузок и требований по безопасности. Группа поддержки и администрирования – 5 чел входит в Dept. разработки – более 100 сотрудников.
Компания работает над проектами в сфере лидогенерации с разработки собственных платформ агрегации рекламных предложений и лидов с 2012г и большой букмекерской платформой с 2017г. У нас есть отличная команда коллег, возможности для применения навыков, развития новых скиллов, лояльность и всё необходимое для комфортной работы.
Позиция срочная, фултайм, начинаем удаленно, до осени - свободное посещение офиса.
Обязанности:
- Планирование релизов, информирование и сопровождение
- Автоматизация сборки, тестирования и доставки на dev/stage/prod
- Взаимодействие с разработчиками и системными администраторами
- Настройка и поддержка мониторинга микросервисов
- Отчетность по релизам и автоматизации
Требования:
- От 1 года работы на должности DevOps или системного инженера
- Опыт работы с Kubernetes
- Практический опыт работы с одним из средств управления конфигурациями ansible/salt
- Навыки написания скриптов на любом из языков bash/python/golang
- Также приветствуется опыт работы с системами ci/cd
- Умение применять знания на практике
- Будет плюсом опыт работы с Glusterfs или Elasticsearch
Условия:
- Оформление в штат компании, соблюдение ТК, льготная системы по отпускам и больничным
- Оклад от ожиданий и по оценке уровня грейда по итогам интервью
- Гибкий рабочий график при 8-часовом рабочем дне, приходите в любое время с 9.00 до 12.00
- Соц. пакет - ДМС, корпоративный футбол, скидки на Фитнес и Английский
- Действительно уютный офис с летней верандой и зоной отдыха (пинг-понг и гамаки на веранде) рядом с м.Тульская и Даниловским рынком, кофе, чай
- Рабочее место с вашими пожеланиями (можно выбрать MAC, Linux, Windows), второй монитор
- Пицца, барбекю и игровые дни летом по пятницам)
- Собеседование у нас проходит в один этап и выглядит так : общение с HRом/ коллегой и Руководителем пока по скайпу и, как будет возможность, покажем рабочее место, предложим кофе на веранде.