Frontend developer
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Консалтинговая компания
Описание вакансии
Условия работы
Мы ищем опытного frontend разработчика в команду проекта по разработке и сопровождению масштабной информационной системы в крупной сетевой компании (ритейл).
В системе планируется работа 15 000 распределенных пользователей: сотрудников розничных магазинов, офисных пользователей и подрядных организаций.
Предполагается разработка нескольких подсистем: web-порталов и мобильных приложений, в том числе работающих с QR кодами, серверных компонент, интеграций с другими информационными системами, датчиками оборудования и NFC-метками.
Чем предстоит заниматься:
- Выполнять основные бизнес задачи по front-end части;
- Развивать front-end направление в команде;
- Code Review, обучение и консультирование других разработчиков при необходимости;
- Самостоятельно решать возникающие проблемы/ошибки на front-end части;.
Требования к техническим навыкам и опыту:
- Понимание современной front-end разработки, умение работать с различными библиотеками и инструментами;
- Хорошие знания по JavaScript (ES5, ES6);
- Хорошие знания TypeScript;
- Хороший опыт работы с ReactJs;
- Умение разрабатывать функциональные компоненты используя
последние подходы (useState, useEffect); - Хорошие Знания HTML5, CSS3, умение адаптивно и кроссбраузерно
верстать; - Умение оценивать задачи и придерживаться сроков. Мы работаем по
Scrum, поэтому важно понимать скорость и темпы каждого
специалиста; - Опыт работы с css-in-js. Мы используем MUI и styled-components.
Естественно, опыт работы с Sass.
Текущий стек технологий:
- HTML 5, CSS 3, MaterialUI;
- TypeScript, ReactJS 16, Redux 4, Redux-starter-kit;
- NodeJS, NPM, WebPack 4, Babel 6;
- Back-end на ASP.NET, C#;
- Git, CO
Бонусы
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с полным социальным пакетом;
- Уютный комфортный офис г. Самара или г. Москва, возможность удаленной работы;
- ДМС, корпоративный фитнес или курсы английского на выбор;
- Внутреннее и внешнее обучение, тренинги;
- Гибкий график работы;
- Активная корпоративная жизнь;
- Возможности для карьерного и профессионального развития.