Frontend senior/lead
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
За 6 лет Вбтек прошел путь от «веб студии» по созданию сайтов до продуктовой разработки для технологичных компаний (пару наших проектов можно посмотреть по ссылке на сайт в профиле). Сейчас мы занимаемся только развитием собственных продуктов.
Мы находимся в поиске Frontend Senior/Lead разработчика в небольшую команду. У нас уже есть один frontend-разработчик, в ближайшее время планируется поиск второго.
Что нужно будет делать:
- Организовывать их работу и выстраивать процесс разработки команды фронтенда
- Учавствовать в спринтах (мы используем scrum like методологию);
- Поддерживать старые проекты;
- Разрабатывать новые проекты;
Нам нужен сильный разработчик, который сможет повести за собой команду.
Личные качества:
- Умение работать в команде
- Ответственность и нацеленность на результат
- Умение планировать и распределять время на решение задач
- Привычка постоянно пополнять свои знания, хорошо, если у вас есть системный подход к самообучению.
- Опыт удаленной работы
Технические навыки:
- HTML5, CSS3
- LESS/SASS/Stylys
- Понимание нотации БЭМ
- Понимание принципов REST
- Опыт работы с webpack/gulp
- Хорошее владение Vanilla JS (ES6)
- Понимание принципа single responsibility
- Опыт работы с React, плюсом будет знакомство с экосистемой Vue.
- Также есть проект на Angular 1.x который нужно будет поддерживать.
- Опыт работы с API карт: Яндекс, Google, leaflet.js
- Опыт тестирования JS, karma/mocha/chai/jest
- Английский на уровне чтения документации
- Опыт работы с системами контроля версий, желательно git
- Понимание и опыт ООП (замечательно если владеете базовыми навыками ФП)
- Умение разбираться в чужом коде.
- Отсутствие страха перед легаси кодом.
- Умение рефакторить.
Плюсом будет:
- Понимание того, как работает бекенд
- Понимание базовых принципов UI/UX
- Опыт управления небольшой командой разработчиков
Бонусы
- Сложные и интересные проекты
- Минимум бюрократии
- Потенциал для роста, как специалиста
- Возможность выбирать инструменты и технологии для развития фронтенд-команды
- Командная работа
- Компенсация: от 130к
Дополнительные инструкции
Высылайте рассказ о себе в свободной форме и если есть: резюме, OSS проекты, лучшие работы.