🎟️ Зовём на весенний Хабр Семинар 2026

Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.

→ ваш билет здесь

Руководитель команды web-разработчиков

до 150 000 ₽

Требования

Разработка ПО
Senior
Nginx
Управление разработкой
Управление людьми
PHP
MySQL
Redis
Solr
MongoDB
Node.js
Laravel
Vue.js
React
JQuery

Условия

Можно удалённо
Ульяновск

Компания

Рассказываем обо всём, что улучшает жизнь

Описание вакансии

«Лайфхакер» — издание обо всём, что делает жизнь лучше.

Мы пишем про новые гаджеты, еду, путешествия, спорт и много чего ещё, и это читают 20 миллионов человек в месяц.

Если хотите быть лидером профессиональной команды разработчиков и работать над крутым проектом, решая интересные задачи, welcome to Лайфхакер!

Также вы можете посмотреть наши кейсы, медиакит и примеры партнерских материалов:

    Чем будете заниматься:

    1. Планировать и координировать работу web-команды: качество и сроки выполнения задач, оптимизировать рабочие процессы;
    2. Выстраивать взаимодействие с другими подразделениями;
    3. Развивать продукт;
    4. Разрабатывать новые функциональные возможности и улучшать существующие;
    5. Бонус: мы приветствуем инициативы и реализуем новые идеи, предложенные сотрудниками.
    6. Стек технологий backend разработка: nginx, PHP7, MySQL, Redis, Solr, MongoDB, Node.js, Laravel.
    7. Стек технологий frontend разработка: Vue.js, reacts, jQuery, ES6.

    Требования:

    • Понимание и опыт работы с одним из стеков технологий, указанных выше;
    • Умение пользоваться консолью Nix и системой контроля версий Git;
    • Плюсом является опыт написания модулей для WordPress и знание стандартов верстки;
    • Приветствуется опыт руководства группой/отделом разработчиков;
    • Внимательность к деталям, самостоятельность, ответственность.

    Условия:

    1. Конкурентная заработная плата;
    2. Гибкий график работы;
    3. Возможность удаленной работы после окончания испытательного срока;
    4. Оформление по ТК РФ;
    5. Создание комфортных условий для продуктивной работы по желанию сотрудника.
    6. ДМС.

    Рассматриваем иногородних кандидатов с перспективой переезда в Ульяновск.