Chief Technology Officer (CTO) / Руководитель отдела разработки

Условия работы

Кто мы:

iDocs.kz - онлайн-платформа по обмену электронными юридически значимыми документами (система электронного документооборота), в которой можно формировать, отправлять, получать и подписывать электронные документы с помощью электронной цифровой подписью. 

В данный момент имеется текущая версия с наработанной базой клиентов и начинается разработка обновленной версии с добавлением нового функционала.

Мы ищем человека, который будет болеть за проект и хочет вместе с нами принести вклад в создании продукта, который полностью изменит традиционный вид работы и жизни! 

Общие требования:

• Опыт работы в качестве Tech Lead, Руководителя разработки, IT-директора в высоконагруженных проектах от 5 лет
• Бэкграунд разработчика от 3х лет
• Широкий технологический кругозор
• Способность вырабатывать тактические и стратегические решения с ограничением по ресурсам
• Опыт создания архитектуры системы с нуля и до высокой нагрузки системы
• Знание, понимание, применение практик современной разработки (agile/scrum).

Технические требования (не помешают знания в этих областях):

• Знание Java, Python (С++ будет плюсом)
• Опыт работы с фреймворками: Spring (Java), Django (python)
• Опыт с Mongo DB, Postgres, ElasticSearch (понимание репликации, индексирования, backup технологий)
• Опыт с Distributed Systems, micro-services (Docker, docker compose, Kubernetes), Unit tests, protobuf (3.0), grpc
• Хорошое знание Linux
• Опыт работы с CDN: Amazon (Cloudfront, EC2, S3, SNS, SQS)
• Scripting: Bash, Python
• Monitoring tools: Zabbix, ELK
• Load balancing: Apache, Nginx, Haproxy
• Глубокое полнимание SQL/NoSQL и опыт работы с другими HA базами данных, включая MySQL/PostgreSQL и другими
• Опыт в совершении интеграций с другими системами

Что нужно будет делать:

• Формировать команду (найм сотрудников)
  
• Формировать и управлять командами разработчиков
• Отслеживать нагрузку задачами и прогресс по задачам каждого разработчика
• Непрерывно мотивировать команду, быть их ментором
• Принимать глобальные технические решения (технический долг, риски)
• Определить общее направление технического развития
• Осуществлять анализ, оптимизацию и построение процессов разработки
• Участвовать в обсуждении проектов, задач, сроков
• Общаться и координировать работы с топ-менеджментом компании

Условия работы:

• Полный рабочий день
• Официальное трудоустройство
• Уровень оплаты обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании
• Имеется удаленная команда
• Испытательный срок - 3 месяца

Этапы собеседования:

• Резюме 
• Интервью с руководителем разработки (15 мин в скайпе)
• Интервью с руководителем проекта и руководителем разработки
• Согласование и заключение договора

Бонусы

Наши бонусы:

• Если вы не из Алматы, то мы оплатим вам первый год проживания на съемной квартире
• Если вы не из Алматы, то мы оплатим вам 2 перелета в ваш родной город и обратно в течение года работы