Программист 1C
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Наша компания занимается профессиональной разработкой 1С на крупных проектах заказчиков на территории России и за рубежом.
Среди наших постоянных клиентов:
ВТБ Капитал, Хлебпром, Быстроденьги, Расстал, Керама Марацци, Келли Сервисез, ВСК, Кораблик, Центральный телеграф, Свеза, Май, Седрус, а также компании из Германии, Голландии, Испании, Швеции, Израиля.
Открытие вакансии связано с расширением направления 1С.
Кратко о параметрах работы:
- Зарплата у разработчика фиксированная и не зависит от возможных простоев или оплаты от клиентов.
- Командировок и разъездов нет.
- Работа по нормальному графику (8 часов/день).
- Работаем в роли разработчиков, никакого общения с конечными пользователями. Общение ведётся через постановщиков задач - либо наших, либо со стороны заказчика. Мы набираем специалистов, которые хорошо разбираются в 1С и предлагают оптимальные варианты решения задач.
- У нас очень хороший обмен опытом в коллективе. В первую неделю вас подтянут по знаниям, в которых у вас есть пробелы.
- Текучести кадров нет. Стабильность и расширение есть.
Что важно уметь кандидату в области программирования:
- Иметь практический продуктивный опыт разработки на 1С 8.х от 2,5 лет и выше.
- Хорошие знания типовых объектов метаданных, БСП, запросов, СКД и управляемых форм.
- Умение писать понятный другим людям код без грубых ошибок оптимизации.
- Знать, как правильно дорабатывать конфигурацию, чтобы было минимум проблем с обновлением.
- Желательно знать на техническом уровне одну или более конфигурации (то есть иметь опыт серьезного анализа и изменения кода основных типовых механизмов в них).
Если у вы чувствуете, что уровень знаний ниже, но вы горите желанием его подтянуть, то откликайтесь и пообщаемся.
Что будет делать сотрудник:
- Разработка на платформе 1С 8.x по тех. заданию и без (онлайн-общение с консультантом по скайпу).
- Уточнение заданий у консультанта.
- Предоставление оперативной информации консультанту и руководителю проекта о статусах своих задач, возможных сроках, видимых рисках, а также трудностях, в которых они могут помочь.
Что предоставим мы:
- Оформление по ТК РФ. Работа официально, в штате.
- Весь оклад фиксированный, от 95 000 руб. до вычета НДФЛ (не зависит от простоев или оплаты клиентов). За все время существования компании не было ни одной задержки выплаты зарплаты.
- Работа из подходящего вам места (города/страны).
(Основной офис в Казани, отсюда тоже можно работать). - После года работы мы подключим вас к системе добровольного медицинского страхования.
- Активно развиваем внутреннее обучение. У вас будет возможность как учиться у коллег, так и обучать их.
- Накопление знаний у нас в области разработки в среднем идет в 5 раз быстрее, чем у конечного клиента и в 2 раза быстрее чем во франче. Нас привлекают, потому что мы спецы в своем деле и идем в ногу со временем в новейших технологиях.
- Есть возможность сдвинуть свой график на удобное для вас время (стандарт с 9 до 18 по московскому времени, возможен сдвиг +/- 1 час).
- Для тех, кто влюблен в деньги, есть возможность перерабатывать (необязательно, но если очень хочется, то можно).
- У нас вы не останетесь узким специалистом, постоянная работа с разными конфигурациями вам обеспечена (опыт планомерно растекается по коллективу).
- У нас постоянная активность во всех областях развития компании. Если захотите, то вы сможете проявить себя не только в должности разработчика 1С, но и в любой другой роли.
- Хорошо работает взаимопомощь. Можно задать вопрос в общем корпоративном чате по 1С. Там сейчас 150+ сотрудников, готовых помочь.
- Оплата больничных, отпусков и всего, что предусмотрено ТК РФ.
- Помимо оклада вы получите полугодовой бонус.
- Большая и постоянно пополняющаяся база курсов по 1С. Плюс есть возможность приобрести за счет компании любые индивидуальные курсы по 1С.
Также у нас есть и другие направления. Microsoft Axapta, PHP, Bitrix, разработка мобильных приложений. Если вам в будущем захочется сменить направление, то мы сможем это организовать. Есть накопленные в базе знаний материалы, наставники и желание растить людей.