Руководитель IT-подразделения

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

С 2003 года компания РУСОФТ активно развивается в сфере Fintech, как разработчик программных продуктов для российских банков. Компания работает на рынке создания технологических продуктов в секторе B2B и предлагает клиентам широкий спектр программных решений: от современных продуктов сфере Fintech до оригинальных разработок на рынке интеллектуальных приложений.

Одновременно с разработкой и сопровождением продуктов для финансовых организаций, компания РУСОФТ занимает лидирующую позицию в сфере технологий и средств дистанционного обслуживания Клиентов, создания WEB-сайтов, личных кабинетов пользователей, мобильных приложений, обучающих и игровых программ.

В связи с увеличением числа проектов и открытием нового офиса в городе Тула, в компании "РУСОФТ" открыта вакансия "Руководитель IT-подразделения"

Обязанности:

• Концептуальное проектирование ИТ-решений;
• Формирование задач для команды разработчиков и контроль их выполнения;
• Оценка объема поручаемой работы с целью эффективного планирования и выполнения проекта в установленные сроки;
• Уточнение постановленных перед группами разработчиков задач в рамках их привлечения в проектные группы, а также постановка задач вне проектных групп;
• Формирование и оценка детальных требований к системам, анализ рынка, выбор платформ и систем;
• Аудит технических решений на соответствие техническим политикам компании;
• Формирование и поддержка в актуальном состоянии стандартов разработки, контроль соответствия деятельности сотрудников стандартам;
• Предъявление требований к квалификации по вакансиям разработки, оценка уровня квалификации кандидатов;
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии описаний текущей корпоративной ИТ-архитектуры и архитектуры решений, ведение соответствующей документации;
• Участие в проектировании целевой ИТ-архитектуры предприятия;
• Участие в обсуждении архитектуры и требований к системе;
• Разработка стандартов и политик в области разработки программного обеспечения в соответствии с общей IT-политикой компании, контроль соответствия деятельности сотрудников политикам и стандартам;
• Оценка и выбор варианта архитектуры программного обеспечения;
• Участие в тестировании и приемке ИТ-решений.

Требования:

• Знание языков программирования и СУБД;
• Понимание принципов объектно-ориентированного программирования;
• Знание методологии разработки ПО;
• Опыт координации распределенных проектов;
• Экспертные знания в области цифровых банковских продуктов, бизнес-процессов, технологий;
• Взаимодействие со смежными подразделениями/бизнес-заказчиком для обсуждения требований к проекту;
• Знания в оформлении технической документации к проектам/программному обеспечению;
• Наличие навыков использования инструментальных средств управления проектами;
• Наличие опыта и практики высокоуровневого проектирования;
• Наличие опыта ведения дискуссий для достижения компромиссного решения между группами разработок;
• Готовность и способность к взаимодействию с участниками процесса;
• Абстрактное мышление и способность к независимому анализу;
• Желателен опыт в организации доработки программных продуктов, системы формулирования функциональных требований, постановки ТЗ и их реализации;
• Высшее профессиональное образование (Техническое образование в области информационных технологий + Непосредственный управленческий опыт не менее 3 лет);
• Общий стаж работы не менее 5 лет в области разработки ПО;
• Опыт организаторской работы и управлением группами разработки.

Личные качества:

• Системное мышление;
• Проактивность;
• Ответственность;
• Высокая работоспособность;
• Коммуникабельность;
• Гибкость;
• Стрессоустойчивость.

Кандидату, который подходит под вышеперечисленные требования, готовы предоставить:

• Работу в современном офисе в центре города Тула;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Работу в команде IT-профессионалов высокого уровня;
• Возможность профессионального и личного развития;
• Оформление по ТК РФ;
• Достойную заработную плату.