Копирайтер на удаленку для написания интересных текстов на английском языке
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Привет!
Мы - развивающийся IT-проект и нам очень нужен крутой копирайтер на постоянной основе (удаленка 5/2), который сможет писать интересные тематические статьи на английском языке.
Отличный английский - это самое главное условие, так как мы сейчас работаем только на зарубежном рынке (Европа, США), следовательно все тексты нужны на правильном английском языке (не переводы) с органичным внедрением небольшого количество ключевых слов.
Количество статей в месяц конечно же может разниться от раза к разу в зависимости от сложности и объема, но порядок примерно такой: 10-15 в месяц.
Тематика текстов - социальные сети, продвижение, и всё что с этим может быть связано. От вас потребуется всякий раз перед написанием статьи разобраться в вопросе и убедиться, что вы пишите годный контент, который будет интересен людям, пришедшим из поисковиков, или являющимся нашими постоянными клиентами. Идеально - если они будут шарить его у себя в соцсетях.
У нас есть свой блог, и большинство статей нужно будет писать в него, но параллельно, примерно 2-3 статьи в месяц нужно будет готовить для сторонних сайтов (т.н. "гостевой постинг") под их аудиторию.
Мы находимся в Санкт-Петербурге и в нашей команде сейчас 4 человека - маркетолог, рекламщик, специалист службы технической поддержки и программист. Оплату труда производим каждую пятницу равными платежами на вашу банковскую карту или электронный кошелек (первое предпочтительнее). Сумма еженедельных выплат по договорённости.
Ограничений по времени работы нет, можете писать тексты в любое время, главное - результат. Единственное условие - быть доступным (онлайн) по будням в рабочее время хотя бы 1-2 часа для обсуждения текущих задач в скайпе/телеграме.
Будем рады откликам, пишите о своем опыте и оставляйте контакты для связи :)
Бонусы
- Удаленное сотрудничество из любого города/страны
- Оплата труда каждую пятницу
- Свободный график
- Возможность совмещения с другой работой
- Реальные перспективы роста оплаты труда (уже после 2-3 мес. сотрудничества)