Копирайтер на удаленку для написания интересных текстов на английском языке

Привет!

Мы - развивающийся IT-проект и нам очень нужен крутой копирайтер на постоянной основе (удаленка 5/2), который сможет писать интересные тематические статьи на английском языке.

Отличный английский - это самое главное условие, так как мы сейчас работаем только на зарубежном рынке (Европа, США), следовательно все тексты нужны на правильном английском языке (не переводы) с органичным внедрением небольшого количество ключевых слов.

Количество статей в месяц конечно же может разниться от раза к разу в зависимости от сложности и объема, но порядок примерно такой: 10-15 в месяц.

Тематика текстов - социальные сети, продвижение, и всё что с этим может быть связано. От вас потребуется всякий раз перед написанием статьи разобраться в вопросе и убедиться, что вы пишите годный контент, который будет интересен людям, пришедшим из поисковиков, или являющимся нашими постоянными клиентами. Идеально - если они будут шарить его у себя в соцсетях.

У нас есть свой блог, и большинство статей нужно будет писать в него, но параллельно, примерно 2-3 статьи в месяц нужно будет готовить для сторонних сайтов (т.н. "гостевой постинг") под их аудиторию.

Мы находимся в Санкт-Петербурге и в нашей команде сейчас 4 человека - маркетолог, рекламщик, специалист службы технической поддержки и программист. Оплату труда производим каждую пятницу равными платежами на вашу банковскую карту или электронный кошелек (первое предпочтительнее). Сумма еженедельных выплат по договорённости.

Ограничений по времени работы нет, можете писать тексты в любое время, главное - результат. Единственное условие - быть доступным (онлайн) по будням в рабочее время хотя бы 1-2 часа для обсуждения текущих задач в скайпе/телеграме.

Будем рады откликам, пишите о своем опыте и оставляйте контакты для связи :)

• Удаленное сотрудничество из любого города/страны
• Оплата труда каждую пятницу
  
• Свободный график
• Возможность совмещения с другой работой
• Реальные перспективы роста оплаты труда (уже после 2-3 мес. сотрудничества)