⚡️ Зовем бизнес-аналитиков на Публичное собеседование на Хабр Карьере. Для участия нужно → оставить заявку

Frontend-разработчик (React JS)

Зарплата

от 80 000 ₽

Требования

ФронтендJavaScriptCSSHTMLReactReact NativeJQueryGitRedux

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Компания HyperQuant занимается разработкой платформы для создания высокоэффективных и децентрализованных финтех сервисов

Описание вакансии

Условия работы

Отличная вакансия для опытного front-end программиста, который любит непростые и интересные задачи. Мы разрабатываем продукты на стыке инвестиций, трейдинга и искусственного интеллекта с элементами геймификации.

Продукты - это различные веб-сервисы с адаптивной версткой. Также готовимся запустить мобильное приложение на основе ReactNative.

Международная компания, главный офис находится в Москве, часть членов команды в США, Китае, Вьетнаме и Южной Корее. Наши клиенты - это и крупные компании (биржи и хедж-фонды), так и обычные пользователи - трейдеры и инвесторы со всего мира.

Что вам предстоит делать:

  1. Приложение для умного робо-адвайзинга (текущая версия https://app.hyperquant.org/ реализована на обычном React, можно использовать существующий код или писать под себя)

  2. Админка в вебе для сервиса облачного риск-менеджмента

  3. Периодические правки основного сайта https://hyperquant.net/

  4. Личный кабинет инвестора

Ваши преимущества:

  1. Интересные задачи

  2. Свобода выбора технологий и инструментов разработки

  3. Молодой коллектив

  4. Адекватное руководство (сами бывшие программисты)

  5. Сильная back-end команда

  6. Высокая зарплата и регулярные бонусы

  7. Возможность нанимать дополнительных фронт-ендеров под себя по мере развития проекта

Условия работы:

  1. Безлимитный кофе и печеньки
  2. Компенсация определяется по результатам собеседования
  3. Отпуск согласно ТК
  4. Готовы брать на работу иностранных граждан
  5. Комфортный современный офис в Москве в бизнес-центре возле м. Шаболовская и Октябрьская
  6. Рассматриваем кандидатов, как в офис, так и на удаленную работу

  7. Перед собеседованием с руководителем направления, потенциальному кандидату необходимо сделать наше тестовое задание