Тестировщики! Выберите себе работодателя по вайбам→ vibe.habr.com

Senior C++/Qt разработчик (Remote)

Зарплата

от 2400 до 4000 $

Местоположение и тип занятости

Алматы (Казахстан), Таллин (Эстония), Стамбул (Турция)Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разработка программного обеспечения для нефтегазовой отрасли

Описание вакансии

Условия работы

Кто мы?

  • ROGII – международная IT-компания, разрабатывающая собственные уникальные продукты для нефтегазовой индустрии (серверные, десктопные и мобильные приложения);
    • Офисы в России, Европе, США, Канаде, странах Южной Америки, на Ближнем Востоке, в Австралии;
    • Более 300 клиентов за рубежом включая BP, Shell, Repsol, Total, Marathon, OXY, Wintershall, Saudi Aramco и др.
    • В команде работают профессионалы с опытом 5+ лет, используются передовые IT-решения (облачные технологии, bigdata массивы, технологии машинного обучения, 3D визуализация).

      За что необходимо отвечать?

      • Проектирование и разработка десктопных компонент для продуктов компании;
      • Участие в проектировании и разработке смежных компонент (облачные модули, графика и др.).

        Что для этого нужно?

        • Продвинутые знания С++, STL, Qt;
        • Понимание основ и принципов ООП, навыки находить простые и гибкие архитектурные решения;
        • Опыт работы с системами контроля версий, багтрекерами, системами сборки, continuous integration;
        • Умение писать конкурентный, аккуратный и легкочитаемый код, даже при решении очень сложных задач;
        • Понимание базовых алгоритмов и принципов выбора эффективных решений;
        • Навыки оптимизации и профилирования приложений.

          Будет плюсом:

          • Опыт в разработке графических интерфейсов;
          • Понимание принципов работы компьютерных сетей, сетевых технологий и протоколов;
          • Знание SQL, опыт работы с базами данных;
          • Английский язык (за разговорный плюс в карму).

          Что мы готовы тебе предложить?

              • Официальное трудоустройство на контрактной основе в международную компанию;
              • Гибкий рабочий график с возможностью работать удаленно из любой точки мира;
              • Релокационные пакеты (подъемные, билеты для сотрудника и членов его семьи, помощь в оформлении необходимых документов);
              • Конкурентная заработная плата (также практикуем performance review - пересмотр зп по итогам работы и развития);
              • Возможность развития знаний и скиллов, участие в профильных семинарах, тренингах и конференциях за счет компании.