💰 Зарплаты в IT в первой половине 2024: по городам, специализациям, языкам и компаниям → подробнее

Менеджер продукта

Зарплата

от 140 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Москва

Компания

mPOS-терминалы и мобильный эквайринг

Описание вакансии

Условия работы

Какие мы решаем задачи:

  • расширение текущего бизнес функционала мобильных приложений (разработчики в штате);
  • расширение возможностей API для партнеров и клиентов сервиса;
  • рефакторинг, борьба с "наследием", автоматизация внутренних процессов, сертификации на соответствие стандартам;
  • совместно с внешними партнерами занимаемся расширением функционала базового продукта; 
  • сбор и анализ данных для выявления проблем в решении.

Что мы ожидаем от кандидатов:

  • опыт коммерческой разработки и запуска продуктов в роли менеджера продукта или владельца продукта;
  • готовность планировать свое время и время команды, распределять и ставить задачи на реализацию с высокой степенью детализации, считать бюджет и сроки, работать с рисками и рисковать, работать над своими ошибками и ошибками команды;
  • хороший технический бекграунд: опыт в программировании, git, git-flow, SOA, release management, bash, sql, CI, CD;
  • практичный склад ума, ориентированный на бизнес;
  • опыт в проведении регулярных внутрикомандных мероприятий в качестве ведущего;
  • аккуратность, усидчивость и внимательность к коллегам;
  • владение английским языком на уровне свободного чтения и письма;
  • опыт работы в команде итерациями.

Вы обладаете преимуществом, если:

  • имеете опыт промышленных внедрений в финтехе или e-commerce;
  • имеете опыт самостоятельного запуска проектов;
  • имеете опыт работы в должности разработчика, тестировщика или релиз менеджера;
  • владеете знаниями в области промышленных стандартов PCI DSS, банковских карт или анализе данных.

Бонусы

  • работа в молодой команде, в офисе, расположенном рядом с метро Технопарк;
  • начало рабочего дня в 10-00;
  • компания оплачивает бассейн и тренажёрный зал сотрудникам, успешно прошедшим испытательный срок;
  • компания выделяет определенную сумму в год на развитие сотрудника для посещения различных событий и повышение квалификации;
  • удобное рабочее место, два монитора, компьютер Mac/PC на выбор.