💰 Зарплаты в IT в первой половине 2024: по городам, специализациям, языкам и компаниям → подробнее

Frontend-разработчик

Зарплата

до 130 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Бронирование жилья на отпуск и выходные во всех городах России

Описание вакансии

Условия работы

TVIL.RU - московская компания с офисами в Москве, Краснодаре, Ялте.

Мы дружная команда, мы помогаем людям снимать жилье для поездок самостоятельно.

Для этого мы создали сайт, на сайте более 20 000 хозяев уже разместили свои отели, дома и квартиры.

Нам более 8 лет. Ежедневно наш сайт посещают до 100 тысяч человек в сутки.

Компания прибыльная и развивается без инвестиций.

Вы можете прочитать о компании в прессе, о нас пишут известные издания

Проект вошёл в 10-ку лучших молодых проектов по мнению журнала Forbes в 2011-2012 году.

Обязанности:

  • Участие в развитии сайта tvil.ru
  • Выполнение задач, поступающих от проектного менеджера
  • Соблюдение культуры кода, принятой в компании

Требования:

  • Опыт работы веб-разработчиком от 3 лет
  • Уверенное знание нативного JS
  • Опыт работы с одним из JS фрейворков VueJS, React, Angular
  • Умение работать с системами контроля версий (GIT)
  • Понимание принципов работы RESTful api
  • Опыт использования npm, webpack, gulp

Плюсами будут:

  • Знание архитектурных паттернов MVC, MVVM, Flux и умение применять их по назначению
  • Внимание к UX. Желание создавать удобные и отзывчивые интерфейсы
  • Опыт работы с Docker, Docker Compose (Vagrant — тоже вариант, но у нас - Docker)
  • Понимание и опыт работы с unix системами (Ubuntu, Debian в приоритете)
  • Опыт работы с реляционными базами данных (желательно MySQL)
  • Умение задавать вопросы и гуглить (именно в таком приоритете)

Наш стэк:

  • Vue/Nuxt
  • NodeJS
  • Yii 1.1
  • MariaDB (MySQL)
  • nGinx
  • PHP 7

Мы даем:

  • Белую зарплату (мы готовы обсуждать уровень дохода в зависимости от уровня ваших знаний), выплачиваемую точно в срок , оплата отпуска (28 дней) и больничных
  • Ответственность за процессы и развитие компании
  • Возможность учиться (даже и обязанность, если честно)