Product Manager
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
копипастеров.
Наши алгоритмы выявляют фрод и предиктивно не допускают их до коммерчески значимых частей сайта, а в легких случаях затрудняют продвижение капчами и/или не позволяют сделать заказ / оставить заявку / накрутить рейтинг / получить бонус. Наши решения помогают affiliate marketing экспертам в клоакинге, защите их рекламных материалов от плагиата и в анализе их каналов рекламного трафика для выявления наиболее эффективных источников потенциальных клиентов и прогнозирования вероятности совершения конверсии ещё до того, как этот клиент попал на сайт (всё начинается с DNS-аанализатора и довершается уже JS/Java/Flash-анализаторами сотен параметров посетителя, вплоть до уникальных OS/Software/HardWare FingerPrints).
За два года мы выросли c нуля до 100+ довольных клиентов в 7 странах и миллионных оборотов в сфере арбитража трафика (мы используем наши наработки в первую очередь для того, чтобы извлекать прибыль из партнерских программ).
Этот рост является результатом разработки стека уникальных технологий – от методов поведенческого анализа рекламного трафика до методов машинной генерации контента и детальной аналитики конверсий.
Кого мы ищем?
Ищем опытного менеджера по продукту, который станет ключевой фигурой в проекте и возьмет на себя построение стартапа по сути с нуля. Это включает проработку стратегии развития продукта, тарификацию, создание команды, стратегическое планирование и всё остальное, исключая маркетинг и продвижение. С этим полный порядок: клиенты, готовые платить, стоят в очередь и жаждят запуска новой волны продаж (до этого было несколько ограниченных серий продаж для тестирования MVP). Вы должны стать той песчинкой, вокруг которой образуется жемчужина.
Обязанности
- Построить стратегический и бизнес-план развития проекта и продуктов, входящих в него (около 5), опираясь на опыт и видение фаундера
- Создать команду и организовать бизнес-процессы с полного (почти) нуля
- Разработать ценовую политику продуктов, опираясь на видение и рекомендации фаундера
- Разработать дизайн, фронт-энд и бэк-энд всех продуктов (минимализм)
- Ставить долгосрочные и краткосрочные цели и контролировать их исполнение
- Создать Dev команду, которая обеспечит сохранность самого ценного: уникальных идей и технологий, лежащих в основе продукта, и на порядок отличающие его абсолютно от всех аналогов на рынке в лучшую сторону
- Работать с командой affiliate marketing'a, чтобы превратить понимать как улучшить продукт для внутреннего и внешнего (клиентами) использования.
Для нас менеджер по продукту – это product CEO, человек, который полностью отвечает за продукт.
Требования
- Вы знаете как создаются стартапы, команды, организовывается их работа
- Вас не пугает необходимость стать фанатиком и с головой погрузиться в продукт, до степени "просыпаться по ночам, чтобы записать фишку, пока не забыл"
- У вас хороший вкус, или, возможно, вы когда-то сами занимались дизайном и веб-разработкой.
- Вы технически подкованы и можете говорить с командой разработки на одном языке.
- Вы сами предлагаете идеи, чтобы сделать продукт лучшим на рынке. С большим отрывом.
- Вам не нужен менеджер, вы сами договариваетесь с командами о сроках и следите, чтобы эти сроки были соблюдены.
- Вы чувствуете себя комфортно во взрывообразно развивающемся стартапе.
- У вас отличный письменный и разговорный английский язык (90%+ наших клиентов говорят на английском).
Чем мы отличаемся от других проектов?
1. Взлетающий международный проект. Мы создаем технологии, которых нет. И воплощаем их в продуктах, о которых мечтают за любые деньги.
2. Стартап, в лучшем смысле этого слова. Быстрый темп решений, свободная атмосфера, удаленная работа.
3. Сильная команда, которой не все равно. Сейчас нас всего пятеро, но всех нас отличает любовь к деньгам и IT-инновациям до степени фанатизма, здоровые моральные принципы и море энтузиазма. Наша миссия – заработать очень много бабла. Вместе.
4. Возможность “бесконечного” роста. В настоящее время, реально, стоят очереди в списках ожидания, и ожидают когда мы с вами запустим продукт. Эти люди готовы заплатить любую цену, лишь бы им досталась их копия (продажи всегда были сильно ограничены, а о качестве и решениях ходят легенды). Сейчас нам нужен человек, который изначально сделает всё грамотно, построит стартап так, как его следует выстроить, чтобы в последствии не пришлось начинать всё с начала или передвигать несущие конструкции.
5. Офис на острове
Наше кредо - свобода перемещения и лайфстайла. Мы против работы в офисах и предпочитаем делать работу на берегу океана, в гамаке, под фреш или кокос (сейчас это остров Самуи).
Присылайте свое резюме на support@fraudever.com. Обязательно опишите, что делали именно вы и каких результатов достигли в предыдущих проектах. Какой (вкратце) план становления стартапа вы видите?
До встречи на борту! 🚀
Вячеслав, FraudEver.