Руководитель отдела веб-разработки

CSSSR — островок здравого смысла в корпоративном океане зла. Без малого 6 лет мы занимаемся фронтенд-разработкой сложных интерфейсов для банков, страховых компаний, сотовых операторов и других передовых it-компании. У нас узкая специализация, и мы в ней хороши.

Мы — люди с открытыми взглядами и разнообразием штампов в загранпаспортах. Отсутствие офиса и разница в часовых поясах не мешает нам быть сплочённой и эффективной командой. Путешествуя, мы созерцаем красоту этого мира, пока другие созерцают пробки и офисы.

О РАБОТЕ РУКОВОДИТЕЛЯ

Вам предстоит взять на себя управление командой фронтенд-разработчиков (не менее 20 человек). Вы будете: отвечать за результат команды; выстраивать процессы; отстаивать интересы компании на переговорах; нанимать и при необходимости увольнять; заботиться о команде и растить её; обеспечивать команду новыми проектами, заключая новые контракты и увеличивая текущие.  Также вам предстоит управлять портфелем проектов, рисками и ожиданиями клиентов. CSSSR уделяет большое внимание комфорту и эмоциональному здоровью своих сотрудников, поэтому важнейшей обязанностью руководителя является забота о команде (необходимо дозировать нагрузку и отслеживать моральный дух каждого члена экипажа).

НАШ БУДУЩИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ:

• заводится от финансового успеха команды;
• обладает тонким эмоциональным интеллектом;
• предотвращает катастрофы, вместо того чтобы героически справляться с их последствиями;
• прекрасно структурирует информацию;
• легко управляется с таблицами и цифрами;
• в совершенстве владеет навыком передачи смысла на письме;
• умеет разглядеть реальную потребность бизнес-заказчика в большом потоке информации;
• тигр(-ица) на переговорах.

• более чем двухлетний опыт руководства командой от 10 человек;
• опыт найма технарей и менеджеров проектов;
• гражданство РФ;
• географическая близость к аэропорту с прямыми рейсами в Москву (предполагается готовность к однодневным командировкам);
• возможность работать 8 часов в день (10:00 — 19:00).

• конкурентная заработная плата;
• возможность работать из любой точки галактики (если там есть интернет);
• адекватное руководство и чётко сформулированные задачи;
• официальное оформление;
• участие в митапах, воркшопах и кемпах, которые проводит компания.