Менеджер по подбору персонала
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Обязанности:
- обеспечение подбора персонала на открываемые вакансии
- проведение первичных собеседований, оценка кандидатов
- участие в процессах адаптации персонала, подготовка к выходу на работу нового сотрудника
- сопровождение новых сотрудников в период испытательного срока
Условия:
- удаленная работа, полная занятость
- официальное оформление по трудовому договору
- конкурентная заработная плата
Дополнительные инструкции
- высшее образование (желательно профильное)
- инициативность, умение принимать самостоятельные решения
- знание трудового законодательства
- опыт подбора IT специалистов (бэкенд и фронтенд программистов)
- уверенный пользователь ПК
- грамотный устный и письменный русский язык
- владение английским языком на уровне не ниже intermediate