DevOps / Эксперт по системной безопасности и администрированию

Привет! Ищем двух Senior Sysadmin: одного DevOps, и одного админа с уклоном в безопасность и опытом прохождения сертификации (PCI / DSS / etc.)

OnlinePay это B2C/B2B электронный кошелек с запланированной поддержкой криптовалют. Работает и быстро набирает аудиторию в Европе и Азии.Через несколько месяцев запускается в Центральной Африке и Ближневосточном регионе.Собирает с 0 техническую команду в офис разработки в Москве.

Твоими главными задачами будут:

• Аудит инфраструктуры для прохождения сертификаций.
• Защита, развитие и поддержка инфраструктуры компании.
• Создание контура безопасности внутри компании в географически разнесенных офисах (Китай, Шанхай, Сингапур, Амстердам).

Например:

• Создание системы контроля сетевого доступа и разграничения прав сотрудников компании.
• Проведение аудита безопасности сетевой инфраструктуры.
• Исследование и предотвращение потенциальных угроз инфраструктуре.
• Администрирование и настройка инфраструктуры (балансировщиков, роутеров, файерволов и контейнеров, серверов баз данных и др.)

Что ты знаешь и умеешь:

С твоим непосредственным участием мы пересмотрим текущие инфраструктурные решения, поэтому часть требований неконкретны: например, нам не важен какой-то конкретный дистрибутив Linux.

• Linux (and/or FreeBSD) system, Web servers (Nginx/Apache).
• Data base (PostgreSQL, Redis и др.)
• Message Brokers (RabbitMQ или др.)
• Networks (TCP/IP, VLAN, IPSec, LDAP и др.)
• Cloud computing, Public cloud (AWS, Google) Virtualized environments (VMWare, KVM, OpenStack).
• Load balancing, GeoDNS и пр.
• CI/CD (Jenkins и пр.), Automation и auto provisioning tools.
• Docker и оркестрация.
• Logstash, Elastic Search, др. системы консолидации и анализа логов.
• Системы мониторинга и автоматизации развертывания ресурсов.

• Хотя бы один скриптовый язык для написания сценариев (Bash + Python / Ruby / Perl / etc) as must.
• Базовые знания языков программирования (Ruby, JS (nodejs), PHP, C# или др.)
• Разговорный английский (без него невозможно решить 50% задач) as must.
• Понимание принципов Agile / Lean методологиями и работа с Jira, Confluence, etc.
• Будь готов к командировкам в Европу и Азию! =)

Больше про нас:

Пересматриваем текущие инфраструктурные решения, беремся значительно развивать функционал, масштабируем решения. Со сбором команды у нас начинается активнейшая стадия развития проекта и разработки.

• У проекта был азиатский старт, он запущен и уже зарабатывает.
• Серьезные бизнес-задачи: мы двигаем PayPal на рынках, где его продукт не консистентен, а это довольно много локальных рынков в Азии и Африке.
• В октябре мы открыли офис разработки в Москве, собираем вместе и растим собственную продуктовую и техническую команду.

Люди:

Мы с нуля собираем собственную продуктовую и техническую команду в Москве. Распределенная бизнес-команда в офисах Сингапура, Шанхая и Амстердама.

• Очень быстрые и продуктивные люди в проекте, все заточены на результат, поддерживаем высокую скорость принятия решений (даже ключевые бизнесовые решения на уровне инвесторов принимаются за 3-4 дня).
• Техническая команда: сейчас 5 человек ---> через месяц будет 15:)Бизнес-команда 25+ человек
• Возглавляют продукт и компанию:
  • Никита Краснов (CTO): https://www.linkedin.com/in/nikita-krasnov-52b8861...
  • Дмитрий Даниленко (CEO): https://www.linkedin.com/in/dmitrydanilenko/
  • Евгений Малеев (CCO): https://www.linkedin.com/in/emaleev/
  • Поддержка частного венчурного фонда.

• Деньги, по гипотезе вилка от 180 000 после налогов. Честно, нет четких границ и потолков сейчас, вполне готовы обсуждать более смелые ожидания при релевантном для нас опыте.
• Неограниченные возможности роста, развития и проявления инициативы.
• Можешь позвать с собой и поработать с людьми, с которыми тебе нравится работать — мы растим всю команду разработки одновременно и ценим рекомендации, так что спроси про это меня!
• Все белое и по ТК, зарплата в евро (тоже белая).
• Команда сидит в башне Москва-Сити, 5 минут от ст.м. «Выставочная», «Международная», «Деловой центр».

Давай поговорим!

1. Твое резюме + портфолио/гитхаб →

2. Видео-встреча со мной (HR фонда) про проект, планы и твои интересы — 30-60 мин →

3. Встреча или скайп с CTO — 60 мин →

4. Оффер! — 5 мин →

5. Долгая и счастливая работа вместе:)

★ Привет!