Business development manager

Movavi - IT-компания полного цикла, основана в Новосибирске в 2004 году. Мы разрабатываем десктопные и мобильные приложения для работы с мультимедиа (на платформах PC, Mac, Android и iOS). Продукты Movavi продаются более, чем в 150-ти странах по всему миру.

Ищем человека у которого есть опыт работы с зарубежными рынками.

Задачи:

• Продвижение продуктов компании на рынке США;
• Изучение особенностей рынка;
• Мониторинг конкурентов и их методов продвижения;
• Генерация и проверка идей, направленных на повышение объема продаж с рынка;
• Тесное взаимодействие и обмен информацией со специалистами SEO, PPC, контент-менеджерами, разработчиками и др.;
• Оценка новых для рынка каналов (PR, SMM и др.), налаживание схемы работы по этим каналам на рынке, поиск исполнителей в России или в США;
• Поиск партнёров на рынке и дополнительных каналов продаж;
• Оптимизация подачи материала под особенности рынка (возможна работа с носителями языка из США);
• Анализ необходимости вывода на рынок новых продуктов, расчет прибыли с них, оптимизация модели монетизации под рынок;
• Изучение потребности в специфичных функциях для наших программ на этом рынке.

Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Уровень знания английского языка — Upper Intermediate или выше;
• Базовые знание основных направлений интернет-маркетинга;
• Опыт работы на зарубежных рынках;
• Умение анализировать рынок конкурентов;
• Грамотный русский и английский языки, безошибочная орфография и пунктуация;
• Коммуникабельность, умение вести деловую переписку, составлять письмо-предложение, работать с возражениями и негативом;
• Желание развиваться в интернет-рекламе.

Плюсом будет:

• Знания других языков;
• Опыт проживания в англоговорящих странах;
• Связи/знакомства с нейтив спикерами из США;
• Опыт продвижения на английский или другие зарубежные рынки.

Мы предлагаем:

• Месторасположение офиса – Академгородок;
• Интересная и ответственная работа;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Размер заработной платы определяется по результатам собеседования;
• Возможность роста и развития внутри компании;
• Гибкий график работы;
• Компенсация питания, спорта, английского, занятия йогой;
• Безалкогольные корпоративы, выезды на природу, игры;
• Дружелюбный коллектив, приятная атмосфера.