HR IT YouDo

В связи со стремительным развитием бизнеса компания YouDo ищет в свою команду HR!

HR-департамент YouDo решает полный цикл задач, связанный как с наймом, так и с внутренними HR-процессами.

О компании:

https://youdo.com/

YouDo – это сервис, который позволяет быстро находить надежных исполнителей для решения любых задач. YouDo – это более 1,5 млн зарегистрированных пользователей, более 140 тысяч исполнителей, которые зарабатывают на сервисе, помогая заказчикам решать их проблемы.

Мы гордимся своей социальной направленностью, которая реально улучшает жизнь людей: заказчикам дает возможность экономить свое время и заниматься более важными делами, исполнителям помогает находить клиентов и зарабатывать на своих умениях.

Ежедневно на YouDo публикуется более 3,5 тысяч новых заданий и регистрируются тысячи новых пользователей. Сервис работает на трех платформах: web, iOs и Android. В данный момент в большинстве категорий мы работаем в Москве и Санкт-Петербурге, но в 2017 году появимся сразу во многих новых городах.

Youdo за последние годы из веб-сервиса превратился в мобильный. Уже сейчас большинство заданий и предложений к ним публикуются с мобильных приложений. Это неудивительно, так как мобильные приложения позволяют заказчику быстрее опубликовать задание и найти исполнителя, а исполнителям подобрать максимально подходящие заказы и оперативно оставлять предложения. Встроенный чат в приложениях позволяет сторонам удобного обсуждать детали в любое время.

Вакансия:

Основные требование к соискателю:

• Высшее образование (психологическое или техническое);
• Опыт работы внутри IT-компании от 2-х лет;
• Опыт успешного закрытия IT-вакансий;
• Опыт работы в базе E-Staff или других рекрутинговых базах (у нас стоит Хант Флоу);
• Непреодолимое желание работать и развиваться во внутреннем HR;
• Теоретические и практические знания внутренних HR-процессов: адаптации, мотивации, повышения лояльности сотрудников, изучения социально-психологического климата коллектива и т. п.;
• Личностные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, умение работать в многозадачном режиме, гибкость, аналитическое мышление, инициативность, самообучаемость, чувство юмора и креативность.

Вашими основными обязанностями будут:

• Эффективный поиск и подбор персонала (весь цикл – от составления профиля должности вакансии до успешного вывода нового сотрудника);
• Одновременное ведение до 5 вакансий;
• Участие во внутренних HR проектах компании;
• Взаимодействие с ТОП-менеджерами по различным HR-вопросам;
• Составление внутренней отчетности.

Присылайте резюме на e.fedenkova@youdo.ru, Елена.