Ведущий разработчик C#.Net (мобильные приложения)
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
«М.Видео» — лидер среди российских розничных сетей по продаже электроники и бытовой техники в России (400 гипермаркетов), приглашает в свою команду Ведущего разработчика мобильных приложений. Вы будете участвовать в разработке корпоративных мобильных приложений. В ближайшее время это реализация приложений под Windows, в перспективе - Android и IOS. Присылайте резюме, все подробности в личку!
Основные задачи:
- Разработка мобильных приложений;
- Контроль качества кода команд подрядчиков;
- Координация команды разработчиков (включая аутсорсинговый персонал), постановка задач и контроль их выполнения;
- Анализ и проработка ТЗ, полученных от бизнес-аналитиков.
Наши ожидания:
- Опыт разработки мобильных приложений (в том числе под Windows) - от 2-х лет;
- Уверенные знания и навык работы с .NET Framework;
- C#, MVC & WebForms;
- Навык работы с Git (git flow);
- Хорошие коммуникативные навыки, опыт корректировки/контроля работы команды.
Будет плюсом:
- Опыт работы с БД MS SQL | My SQL | Postgres;
- Знакомство/опыт с Atlassian Jira;
- Опыт работы в Agile/Scrum командах.
Бонусы
Успешному кандидату мы готовы предложить:
- Сильную команду;
- Участие в проекте по разработке корпоративного мобильного приложения (планшетное приложение для сотрудников магазинов).
- Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
- Полностью "белую" заработную плату, размер готовы обсуждать индивидуально (оклад + годовая премия);
- Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, скидки на покупки в магазинах М.Видео;
- Офис в шаговой доступности м. Красносельская/м. Бауманская.
Дополнительные инструкции
Контакты для связи: Svetlana.Soshnikova@mvideo.ru или skype - soshnikovasvetlana. Не стесняйтесь, задавайте вопросы, присылайте резюме или ссылку на профиль :)
P.S.: удаленного режима работы нет, тестовых заданий не даем, предпочитаем общаться вживую.
Процесс: 1. Беседа с рекрутером (скайп, до 30 мин), 2. Техническое интервью в офисе ( 2 часа) 3. Встреча с руководителем департамента разработки (до 40 мин).