Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

Описание вакансии


Эта позиция в большой (10000+), интернациональной, логистической компании.

Эта позиция предполагает фулл-тайм релокацию в Эстонию, Таллинн. В Эстонии находится большой IT центр компании (один из нескольких), в котором работает несколько сотен человек хардкорного IT бэкграунда. У нас есть успешный опыт найма сотрудников из России и Украины (более 25 человек) и организации их релокации вместе с семьями.

Для этой вакансии требуется сильный уровень владения английским.

Собственно, вакансия.


There is no better time to join our company. In line with our company wide mind-blowing initiative we are seeking for an outstanding IT Engineer in the true sense of this word. Our initiative is something that might transform our organization in the ways needed to face disruptive future.


To give you some hint regarding what we think behind honorable title of Engineer: Coder -> Developer -> Software Engineer -> Architect -> Engineer. For us Engineer is not measured by years of experience, number of known technology stacks, or number of successful projects. For us this is way of thinking and perceiving the world! And after that it is number of years of experience, number of successful projects (and more importantly things learned from unsuccessful ones) and so on.


For this role we don’t hire any average guy from IT crowd. We seek people with a difference!

Do you fancy a new role that will allow you to seed, prototype and work on number of exciting IT ideas and fields in parallel on your choice: mobile, Big Data, advanced data analytics, platforms and ecosystems enablement, self-service driven business both internally and externally, voice driven interfaces, augmented reality and any other topic that might be of value to our business? Do you think that philosophy behind IT solutions is as much important as IT solution itself? Do you tend to perceive every problem around you as IT problem? Are you an ambitious, intelligent and motivated individual? Are you able to craft desirable state of reality around you rather than successfully adapt to the existing one? Answered “Yes!” to at least few of these questions? This role and this initiative is the right place for you!

What can we offer?

If great hell of freedom in decision making regarding “What? When? How?”, strong backup from the top guys in the company, ability to mix breadth and depth of IT solutions you are working on according to your personal taste, team of people very similar to you but very different at the same time, and excellent renumeration is what inspires you – then don’t waste time: APPLY!

Our expectations

What do we expect from you? This is highly technical role.

We will write code – dominantly sketch / prototype kind of code and almost no production code. However, the breadth, the depth and following presentation of IT, business and engineering thinking behind our sketchy code should be mind-blowing! Systematic, comprehensive and so inspiring that it should be capable of seeding enough political momentum for this vision to be picked up by different groups in organization.

We would love you to bring strong IT vision and practical expertise in at least one highly specialized or non-mainstream IT fields that is based on outstanding practical software engineering knowledge.


Релокация: * покрывается существенная часть расходов, связанных с переездом Стандартный корпоративный набор: * покрытие расходов на спорт * 300 евро на новый телефон каждые два года + 50 евро в месяц на оплаты телефонных счетов и мобильного интернета * бесплатная парковка * бесплатные языковые курсы: эстонский, английский, немецкий * дополнительные отпускные дни по выслуге лет * дополнительные свободные дни по разнообразным причинам * масштабные корпоративные ивенты несколько раз в год Более эзотерические, но очень важные вещи: * несмотря на то, что большая корпорация, очень здоровая и живая внутренняя культура и отношения между людьми * очень высокий профессиональный уровень коллег * активное участие компании на IT сцене страны * осознанная открытость компании в плане инвестирования в развитие профессиональных навыков IT специалистов * по меркам местного рынка очень низкая текучка IT кадров

Ваш отклик

Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.