📌 Как управлять тревогой в карьере. А не давать ей управлять вами → узнать

Java разработчик

Местоположение и тип занятости

Нижний НовгородПолный рабочий день

Компания

Разработка, внедрение и поддержка комплексов технических средств для проведения оперативно-розыскных мероприятий

Описание вакансии

Условия работы

МФИ Софт - российская инновационная компания, разработчик систем информационной безопасности, фильтрации интернет-трафика, легального контроля. В рамках разработки нового продукта по обработке, хранению и анализу больших объемов информации (aka Big Data) требуется уверенный в своих силах и с блеском в глазах девелопер.

Основные задачи:

  • Исследование и апробация новых технологий БД на основе NoSQL систем хранения;
  • Проектирование и реализация новой функциональности на основе вышеупомянутых технологий;

Если у вас есть:

  • Желание самостоятельно изучать и разрабатывать системы хранения на основе NoSQL решений;
  • Опыт разработки Java SE/EE: Core Java 1.6, Collections, Exceptions;
  • Знание теории проектирования баз данных;
  • Опыт работы с Unix системами и командной строкой;
  • Хорошее понимание принципов объектно-ориентированного программирования;
  • Понимание принципов и опыт работы с многопоточностью.

Несомненным плюсом будет экспертиза в следующем:

  • опыт работы с Хранилищами данных;
  • опыт работы с Oracle;
  • опыт работы с NoSQL системами хранения ( Hadoop / HDFS / Elasticsearch / … );
  • опыт разработки задач MapReduce;
  • знание JDBC;
  • знание design patterns;
  • опыт командной разработки ПО.

Бонусы

Гибкий график; Оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата; Помощь в случае переезда из другого региона; Дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию; Обучение английскому за счет компании; На территории офиса – теннисный стол, турник, рекреационная зона, чай, кофе; Корпоративные тарифы на фитнес (Физкульт, НЦЕФ, WorldClass); Дружная атмосфера, отзывчивый hr; Возможность проходить внешнее обучение и посещать различные конференции; перспективы карьерного роста (70 % менеджеров – наши воспитанники);