Аналитик (Online-продажи)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Приглашаем аналитика в команду Ю-онлайн для работы с проектом онлайн продаж продуктов страхования. Проект только набирает обороты и Вам придется во многих вопросах быть первопроходцем.
Что будет требоваться от Вас:
Участвовать в проработке концепции проекта, подготовке прототипов и обосновании идей.
Прорабатывать новые идеи и запросы, превращать их в задачи, штурмовать их вместе с распределенной командой и добиваться своевременного воплощения.
Умение наглядно представлять информацию, составлять читаемую документацию, которая будет полезна как разработчикам, так и специалистам сопровождения.
Качественное проведение тестирования нового функционала на предмет выполнения требуемой задачи.
Высокий уровень коммуникативных навыков, умение работать с распределенной командой и удаленным заказчиком.
На профессиональном уровне взаимодействовать с привлекаемыми контрагентами, вести договорную деятельность.
Нам нужен аналитик, который:
- имеет опыт написания качественных требований в виде User Stories;
- владеет любым инструментом прототипирования, способен подготовить качественный прототип сервиса, провести UX-исследование и обосновать свою точку зрения;
- описывал и оптимизировал бизнес-процессы, причем использовал для этого правильные нотации;
- представляет как решать интеграционные задачи;
- понимает язык дизайнеров, разработчиков, тестировщиков и может переводить на язык бизнеса.
В каких условиях мы работаем:
- отличный коллектив: доброжелательная атмосфера, высокая значимость IT-подразделения в жизни Компании;
- конкурентная заработная плата;
- официальное трудоустройство;
- для северян оплачивается проезд семьи к месту отдыха раз в два года;
- ежегодно или даже чаще мы проводим личные беседы с каждым сотрудником, в неформальном общении обсуждаем результаты и будущие цели, по итогам общения корректируем заработную плату;
- ведем разработку по гибким методологиям;
- проводим внутренние семинары, стараемся посещать профильные конференции.
Рассматриваем кандидатов различного уровня поэтому заработную плату обсуждаем индивидуально во время серии собеседований.