💰 Зарплаты в IT в первой половине 2024: по городам, специализациям, языкам и компаниям → подробнее

Аналитик (Online-продажи)

Местоположение и тип занятости

Ханты-МансийскПолный рабочий день

Компания

Развивай компанию с нами!

Описание вакансии

Условия работы

Приглашаем аналитика в команду Ю-онлайн для работы с проектом онлайн продаж продуктов страхования. Проект только набирает обороты и Вам придется во многих вопросах быть первопроходцем.

Что будет требоваться от Вас:

Участвовать в проработке концепции проекта, подготовке прототипов и обосновании идей.

Прорабатывать новые идеи и запросы, превращать их в задачи, штурмовать их вместе с распределенной командой и добиваться своевременного воплощения.

Умение наглядно представлять информацию, составлять читаемую документацию, которая будет полезна как разработчикам, так и специалистам сопровождения.

Качественное проведение тестирования нового функционала на предмет выполнения требуемой задачи.

Высокий уровень коммуникативных навыков, умение работать с распределенной командой и удаленным заказчиком.

На профессиональном уровне взаимодействовать с привлекаемыми контрагентами, вести договорную деятельность.

Нам нужен аналитик, который:

  • имеет опыт написания качественных требований в виде User Stories;
  • владеет любым инструментом прототипирования, способен подготовить качественный прототип сервиса, провести UX-исследование и обосновать свою точку зрения;
  • описывал и оптимизировал бизнес-процессы, причем использовал для этого правильные нотации;
  • представляет как решать интеграционные задачи;
  • понимает язык дизайнеров, разработчиков, тестировщиков и может переводить на язык бизнеса.

В каких условиях мы работаем:

  • отличный коллектив: доброжелательная атмосфера, высокая значимость IT-подразделения в жизни Компании;
  • конкурентная заработная плата;
  • официальное трудоустройство;
  • для северян оплачивается проезд семьи к месту отдыха раз в два года;
  • ежегодно или даже чаще мы проводим личные беседы с каждым сотрудником, в неформальном общении обсуждаем результаты и будущие цели, по итогам общения корректируем заработную плату;
  • ведем разработку по гибким методологиям;
  • проводим внутренние семинары, стараемся посещать профильные конференции.

Рассматриваем кандидатов различного уровня поэтому заработную плату обсуждаем индивидуально во время серии собеседований.

Дополнительные инструкции

Вам необходимо быть готовым заполнить несложную анкету на соответствие нашим ожиданиям и выполнить небольшое тестовое задание.