Ведущий менеджер проектов

В digital-агентстве Uplab открыта вакансия ведущего менеджера проектов (senior project manager). Мы ищем ответственного и результативного профессионала, с сильными лидерскими качествами и опытом успешной проектной деятельности. Дополнительным плюсом кандидату будет опыт работы на руководящей должности в IT-компании.

Обязанности:

• Разработка и сопровождение digital-проектов (корпоративные сайты, спец.проекты, информационные порталы и промо-сайты для крупных российских компаний).
• Предпроектное исследование, сбор и анализ требований;
• Формирование технического задания на основе прототипов, разработанных аналитиками;
• Оперативное взаимодействия с заказчиком, и обеспечение для него 100% прозрачности процесса (консультации, презентации этапов, отчеты и статусы);
• Управление командой проекта. Митинги, постановка и контроль задач, вовлечение специалистов, обеспечение их информацией, решение конфликтных ситуаций. Некоторые задачи требуют привлечения подрядчиков (база проверенных у нас есть);
• Администрирование проекта. Вся инфраструктура проекта под контролем менеджера: проектная документация (внешняя и внутренняя), статусы, вики, таск-трекер, СRM, доступы;
• Консультирование заказчика по администрированию сайта;
• Анализ поведения посетителей на реализованных проектах, и разработка предложений по улучшению сайта. Совместно с аналитиками;
• Разработка коммерческих предложений. В том числе в очень сжатые сроки;
• Управление группой проектов единого заказчика: стратегические коммуникации, разработка годового плана мероприятий;

Требования:

• Идеальным кандидатом на данную позицию является профессионал, участвовавший в реализации успешных проектов, готовый нести ответственность за весь процесс и конечный результат работы команды;
• Опыт работы в digital-агентстве, web-продакшене или системном интеграторе в качестве менеджера проектов, продюсера или руководителя отдела разработки.
• Необходимыми качествами кандидата должны быть системность и организованность, хорошие коммуникативные навыки, требовательность по отношению к себе и умение работать на результат;
• Важным аспектом при выборе кандидата на данную позицию является его способность работать бизнес ориентировано, т.е. с проявлением честной лояльности к бизнесу, а также отлично знающим бизнес этику;
• Кандидат должен демонстрировать гибкость, дипломатичность и мудрость в принятии решений, способность решать тактические и операционные задачи;
• Он должен быть командным игроком умением выстраивать эффективные коммуникации на всех уровнях общения (высшее руководство, представители других отделов, представители компаний партнеров и др.);
• Кандидат должен быть энергичным, легко осваивающим новые области знания, умеющим обучать других;
• Кандидат должен быть готовым к возможному ненормированному рабочему дню;
• Обязательное условие для успешной работы – готовность и умение интенсивно работать;

Условия:
График работы понедельник-пятница;
Оформление по ТК РФ;
Команда профессионалов, молодой коллектив, лояльное руководство;
Гарантированный профессиональный рост;
Перспективы карьерного роста;
Заработная плата по итогам собеседования, от 30 000 до 80 000 р., (фикс.оклад + бонусы);
Оплачиваемый испытательный срок - 2 месяца;
Чай-кофе-печеньки, корпоративные мероприятия;
Комфортный офис в центре г. Чебоксары.

Присылайте резюме с сопроводительным письмом на hr@uplab.ru.
Будем рады видеть вас в нашем дружном коллективе!