Заместитель директора продуктового департамента (Headquarters)

• Опыт работы от 7 лет, из них программирование - минимум 4 года (С#, C++), системная архитектура высоконагруженных систем - минимум 2 года.
• Опыт разработки крупных проектов, работающих в режиме 24x7;
• Опыт выстраивания оптимальных процессов разработки (Agile, Scrum);
• Опыт координации всего фронта работ над веб-проектом - от дизайна до эксплуатации;
• Большим плюсом будет опыт в разработке мобильных приложений.

Приоритетные требования:

• Большой опыт разработки высоконагруженных сложных проектов
• Опыт руководства отделом разработки (командой от 10 человек)
• Вы - «командный игрок»

Обязанности:

• Руководить отделом продуктовой разработки, управлять большой и амбициозной командой разработчиков, тестировщиков, верстальщиков;
• Постоянно работать на улучшением архитектуры высоконагруженных систем.
• Заниматься построением технологического road map развития платформы.
• Организовывать процесс взаимодействия команд по переходу на передовые методологии (Agile, Scrum)
• Улучшать эффективность существующего цикла разработки.
• Постоянно изучать новые технологии и применять их в своей повседневной работе;
• Участвовать в работе управляющих органов компании, определять приоритеты развития и приоритеты проектов;
• Искать, нанимать и обучать новых технических специалистов;
• Работать в команде с высококлассными специалистами, совместно разрабатывать лучшие мировые продукты.

Желательно:

• Опыт в разработке мобильных приложений
• Понимание принципов балансировки нагрузки и реальный опыт высоконагруженных проектов;
• Опыт работы с системами кэширвания и NoSQL базами данных;
• PMI, PMBoK, Scrum, Agile, Kanban,
• Английский язык технический.

Условия:

• Дружная команда – коллектив настоящих профессионалов мирового уровня
• Возможность участвовать в создании интеллектуальных продуктов, популярных во всем мире
• Уникальная корпоративная культура
• Возможность профессионального роста:
• Регулярные бесплатные профессиональные и развивающие курсы, доступные всем сотрудникам офиса
• В офисе ведутся курсы английского, немецкого, французского, испанского языков
• Компенсация приобретения профессиональной литературы

Комфортная работа:

• Спортивный зал с разнообразными групповыми занятиями
• Тренажерный зал
• Свободная атмосфера (комнаты отдыха, спортивные зоны с настольным футболом, теннисом и т.д.)
• Корпоративный тариф сотовой связи

Здоровье и благосостояние сотрудников:

• Достойная «белая» заработная плата
• Добровольное медицинское страхование для сотрудников и льготные условия оформления добровольного медицинского страхования для членов семьи
• Врач в офисе
• Частичная компенсация абонемента в фитнес клуб
• Программа потребительского кредитования для сотрудников