Head of Product Development/Operational CTO
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Вероятно это самая важная позиция в нашей компании, которую мы когда-либо открывали.
Мы
ищем не просто технического лидера - мы ищем партнера. Мы хотим найти
лучшего человека в индустрии и дать ему беспрецедентные условия и всю
свободу для создания world class команды product development и
соответствующих процессов и культуры.
Мы ждем, что это будет
настоящий inspirational leader с предпринимательской натурой, с которым
будут хотеть работать самые сильные люди.
Он (или Она, пол не имеет значения конечно же) опытный, мудрый. Он понимает как строить распределенные системы и enterprise архитектуру. Он мотивируется результатом и он достаточно взрослый, чтобы быть не только техническим, но и бизнес человеком. Он эффективно управляет людьми и умеет привлекать и удерживать талантов. Он еще много всего, ведь это партнер, который наравне с основателями и другими партнерами приведет Eruditor к успеху.
Что такое Eruditor?
Eruditor
- это лидирующий в России two-sided marketplace в области подбора
частных специалистов c gross bookings в несколько сотен миллионов
долларов, 500 сотрудниками на борту и лучшими в России и мире
инвесторами за плечами.
По этим ссылкам лучше всего изучать Eruditor:
http://eruditor.org/
http://eruditor.org/press/
http://www.hopesandfears.com/hopesandfears/entr...
Ну и конечно этот человек каждый день будет работать с Егором Руди. Егора лучше изучать здесь:
http://rusbase.vc/news/kto-takoj--rudi/
http://www.siliconrus.com/2013/06/eruditor-grou...
http://slon.ru/business/filosofiya_biznesa_poch...
И с партнером и основателем компании Сергеем Кузнецовым. Его лучше всего можно понять по его личному блогу:
http://eruditor.ru
А теперь о задачах и требованиях:
Задачи:
- Управление полным циклом разработки продукта.
- Найм и управление команды разработки (15 разработчиков сейчас и около 50 в течение года). Мотивация команды, построение правильной культуры внутри команды разработки.
- Построение world class процессов разработки продукта.
- Работа в тесной связке с продуктовой организацией и другими департаментами для эффективной работы над спецификацией продукта.
- Анализ целесообразности разработки новой функциональности.
- Контроль выполнения сроков и бюджетов разработки.
- Capacity Planning
- Создание архитектуры компании и архитектуры конкретных продуктов (более 10 продуктовых направлений).
Требования:
- 10+ лет суммарный опыт работы в качестве разработчика и технического лидера
- Стэк технологий: LAMP, Nodejs, MongoDB (и еще многих разных аббревиатур, но обычно для человека такого уровня это уже не имеет значения)
- Глубокое понимание enterprise architecture
- Знание и успешный опыт применения передовых практик Agile
Что мы за это готовы предложить:
- Здравый смысл, драйв и перспективы, которые ограничены только нашей врожденной ленью и неэффективностью;
- Заработная плата точно будет соответствовать вашему уровню компетенций;
- Опционная программа, которая позволит при успешной работе компании зарабатывать гораздо больше чем заработная плата;
Остальные пункты для человека такого уровня обычно не имеют большого значения, но тем не менее:
- Фитнес — «Палестра Sport» (50% оплачивает компания);
- ДМС (50% оплачивает компания);
- Доплата 15 000 рублей в месяц сотрудникам, которые снимают квартиру в непосредственной близости от офиса;
- Оформление по ТК РФ;
- Оплата сотовой связи;
- Фрукты, кофе, плюшки всегда в офисе=)