Так как начал свою карьеру будучи несовершеннолетним, за 2 года получил огромный опыт. Научился эффективно управлять командами и распределять задачи между людьми с разными навыками, типами мышления и психотипами. Верю, что в командной работе можно добиться больших результатов, нежели в индивидуальной.
Считаю, что в менеджменте есть четыре основных правила.
А все остальное - административная ерундистика!