simonpacificsimonpacific

Nikita Simonov

Рекрутмент · Кадры · Старший (Senior)
От 75 000 ₽ · Не ищу работу
Возраст: 27 лет
Опыт работы: 4 года
Регистрация: 16.03.2020
Последний визит: 3 недели назад
Местоположение: Россия, Москва
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя

Опыт работы

  • Петровакс Фарм
    Москва
    L&D manager
    Октябрь 2019 — Февраль 2020 (5 месяцев)

    Начал как менеджер по подбору персонала.

    Через месяц получил предложение взять на себя функцию развития и оценки персонала.

    Несколько слов о проектах:

    1) Обучение

    - Разработка тренинг-плана

    -Организация тренинга по стратегическому мышлению для CEO-1, CEO-2.

    - Организация стратегической сессии для CEO-1, CEO-2. Формирование команд для решения стратегически важных кейсов.

    - Организация тренинга по управлению изменениями для менеджеров производственной функции.

    - Подготовка внутренних тренеров

    - Анализ потребности в обучении

    2)Оценка персонала

    - Разработка с "0" модели компетенций для ключевых производственных позиций. Создание системы оценки, управление созданием инструментов оценки.

    Запуск этого проекта и презентация результатов.

    - Организация оценки 360-градусов.

    - Проведение ассессмент-центра для HiPo

    - Участие в годовой оценке.

    3)Рекрутмент

    - Медицинские представители

    - Медицинский советник

    - Менеджер по закупкам (Indirect)

    - Аналитик BI

    - Project manager

    - Ведущий инженер КИПиА

    - Инженер-механик

    - Технологи

    - Инженер по качеству

    - Химики, микробиологи

    - Admin

    4)Digital

    - внедрил систему FriendWork

  • Международное подразделение Antal по рекрутменту и консалтингу в новейших технологиях Digital / Cyber / Data
    Москва · От 100 до 1000 сотрудников
    Recruitment Specialist
    Май 2017 — Август 2019 (2 года и 4 месяца)

    - Рекрутинг - позиции консультантов (от аналитиков до senior) в с и back-office;

    - Активно развивал направление graduate recruitment.

    - Onboarding.

    Induction - встречи, сопровождение новых сотрудников на начальных этапах работы и проведение бесед о закрытии испытательного срока;

    - HR-branding.

    Запустил проект Antal Faces;

    - Адаптировал материалы для новых сотрудников;

    - Регулярное участие в оценке персонала;

    - Социальная ответственность компании. Организовал несколько благотворительных мероприятий с фондом "Дети наши" и провел день донора.

    - Будучи сертифицированным консультантом по PPA и TEIQue, регулярно проводил консультации для сотрудников Antal Russia.

  • КА Тотал
    Москва
    Рекрутер
    Ноябрь 2016 — Апрель 2017 (6 месяцев)

    Поиск и подбор персонала как на квалифицированные позиции,так и на массовые.

    Основные обязанности:

    - Поиск кандидатов с использованием стандартных (job-сайты,знакомства,рекомендации,социальные сети,СМИ) и нестандартных методов поиска;

    - Составление привлекательной вакансии и размещение готовой вакансии в Интернет и СМИ

    - Анализ резюме;

    - Проведение первичного телефонного интервью;

    - Проведение личного собеседования с кандидатом;

    - Представление кандидата заказчику;

    - Контроль адаптации кандидата;

    - Общение с непосредственным заказчиком и построение доверительных деловых отношений;

    - Мониторинг рынка труда

    За период работы в Агентстве получил большой опыт работы с вакансиями в самых разных направлениях бизнеса:

    - Медицина(педиатры,терапевты,ЛОР-врачи,младший мед.перонал)

    - Рабочий персонал (Сварщики - аргонщики,электросварщики, помощники сварщиков,операторы ЧПУ)

    - Административный персонал (Бухгалтеры,операторы 1С)

    - HR (менеджер по подбору персонала,ассистент менеджера по подбору персонала)

    - Логистика (Транспортные логисты,Старшие операторы склада,рядовые операторы склада)

  • Создаем удобную финансовую экосистему. Рушим стереотипы о банковских продуктах, делая их понятными и приятными
    Москва · Более 5000 сотрудников
    Рекрутер
    Февраль 2016 — Октябрь 2016 (9 месяцев)

    - Поиск персонала на стартовые вакансии (сотрудники call-центра,водители,коллекторы,кредитные инспекторы и т.д.)

Высшее образование