- Организация и проведение интервью; - Подбор персонала различного уровня, во все отделы компании; - Размещение рекламы в СМИ и Интернете, поиск через рекомендации, прямой поиск; поиск по соц. сетям (github, linkidin,fb, twitter, vk и различные профессиональные сообщества), аналитика эффективных источников; - Курирование адаптационных процессов, контроль прохождения испытательного срока; - Организация корпоративных мероприятий (разработка концепции, поиск площадок, оперативный менеджмент во время мероприятия, взаимодействие с контрагентами); - Разработка соц. пакета.

Изначально в компании работала на позиции офис-менеджера, затем выросла до HR в единственном числе. - Подбор персонала различного уровня, во все отделы компании, в том числе региональный подбор (дистанционно); - Разработка должностных профилей, компетенций; - Разработка и внедрение кейсовых заданий для соискателей совместно с руководителями подразделений; - Размещение рекламы в СМИ и Интернете, поиск через рекомендации, прямой поиск; аналитика эффективных источников; -Разрешение конфликтных ситуаций, формирование благоприятного психологического климата в коллективе. - Курирование адаптационных процессов, контроль прохождения испытательного срока; - Мониторинг рынка труда в Москве и регионах; - Организация и проведение интервью;