🧑‍💻 Что вам не нравится на собеседованиях? Поделитесь с нами → пройти опрос
Полина Ширинкина (polinashirinkinamerion), 26 летПолина Ширинкина (polinashirinkinamerion), 26 лет

Полина Ширинкина

Эксперт
Менеджер по наймуСредний (Middle)
Не ищу работу

Контакты

Войти
Возраст: 26 лет
Опыт работы: 3 года и 3 месяца
Регистрация: 24.09.2024
Последний визит: сегодня
Знание языков:
Куратор
  • Merion Academy
    Платформа доступного IT-образования

Обо мне

Помогаю HR и IT-специалистам эффективно выстроить поиск работы: построить стратегию поиска, сделать продающее резюме и сопроводительное письмо, уверенно проходить софтовые интервью. 
Также помогаю спланировать карьерный трек и приобрести навык проактивного управления своей карьерой.
Мой ник в тг: @ppshirinkina
Веду профессиональный блог в телеграмме: https://t.me/recruiterandhrlife
Welcome:)

Навыки

Выберите навык, чтобы посмотреть, какие тесты специалист уже прошел.

Поиск талантов
Рекрутмент
Подбор специалистов
Обработка резюме
Консультирование
Развитие сотрудников
Проведение интервью
Корпоративные коммуникации

Эксперт

0консультаций

Работаю с квалификациями

СтажёрМладшийСреднийСтаршийВедущий

Экспертность


Стоимость
Бесплатно

Опыт работы

  • Платформа доступного IT-образования
    От 10 до 100 сотрудников
    Менеджер по найму (Ведущий)Head of people
    Сентябрь 2024 — По настоящее время (1 год и 3 месяца)

    Лидирую поиск талантов для команд компании, а также занимаюсь адаптацией персонала и развитием корпоративной культуры.

  • Обучаем будущих разработчиков, аналитиков, дизайнеров и других востребованных интернет-специалистов
    От 100 до 1000 сотрудников
    Менеджер трудоустройства (Старший)Менеджер трудоустройства/Карьерный консультант
    Сентябрь 2022 — Ноябрь 2024 (2 года и 3 месяца)

    В Практикуме я развивала карьерный трек и помогала студентам-разработчикам в трудоустройстве на рынке IT.

    Мои задачи:

    - Курирование и карьерное консультирование студентов-разработчиков линейки бэкенд-разработки (стеки: Java, Python, C++, Go) и мобильной разработки (направления: iOS, Android);

    - Ревью резюме (проверила больше 100 резюме разработчиков по разным направлениям);

    - Организация и модернизация программы акселерации (активный поиск работы - выход на рынок труда);

    - Построение карьерной стратегии и контроль за прогрессом;

    - Ведение телеграмм-канала для студентов-разработчиков, публикация тематических постов о трудоустройстве, информирование о расписании и других важных новостях от команды трудоустройства;

    - Организация и проведение вебинаров для студентов с помощью Zoom (воркшоп по HR-интервью - тренировка самопрезентации и составление кейсов для ответов на вопросы рекрутера; тестовые софтовые интервью);

    - Проведение парсинговых исследований по рынку труда в IT сфере;

    - Подсчет метрических показателей карьерного трека как продукта;

    - Работа с возражениями и мотивацией студентов;

    - Сбор фидбека от студентов для усовершенствования и программы.

    - Ведение профессионального блога в телеграмме от команды трудоустройства, где студенты-разработчики получают полезные советы по трудоустройству, узнают о последних новостях мира и рынка IT, имеют возможность посетить разнообразные вебинары и задать вопросы команде для достижения своих карьерных целей. В канале уже более 1000 тысяч человек.

Высшее образование

Дополнительное образование