polina-hr-vostbpolina-hr-vostb

Полина Кузьменко

рекрутинг · Менеджмент
Не ищу работу
Возраст: 30 лет
Опыт работы: 8 лет и 4 месяца
Регистрация: 30.11.2017
Последний визит: 2 дня назад
Местоположение: Россия, Санкт-Петербург
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя
Куратор компаний
  • GS Labs
    Разработка и интеграция программно-аппаратных комплексов для цифрового телевидения

Обо мне

HR. Рекрутер. Приглашаю разработчиков, тестировщиков и аналитиков к сотрудничеству.

Опыт работы

  • Разработка и интеграция программно-аппаратных комплексов для цифрового телевидения
    Санкт-Петербург · От 100 до 1000 сотрудников
    Менеджер по персоналу
    Июнь 2019 — По настоящее время (1 год и 8 месяцев)

    подбор и адаптация персонала

  • Универсальный коммерческий банк федерального значения
    Санкт-Петербург · От 1000 до 5000 сотрудников
    Ведущий менеджер по персоналу
    Ноябрь 2017 — Май 2019 (1 год и 7 месяцев)

    - Закрываю вакансии Банка уровня мидл и выше по всей территории РФ;
    - одновременно в работе до 30 вакансий (подбор в том числе и редких специалистов);
    - основной профиль - подбор IT персонала;
    - выполняю полный цикл работ по подбору специалистов (снятие заявки, составление профиля кандидата, публикация вакансий, поиск, работа с резюме кандидатов, проведение собеседований, оценка по компетенциям, контроль последующих этапов отбора);
    - составление еженедельной/ежемесячной/ежеквартальной отчетности по направлению;
    - делаю обзоры рынка труда.

  • Разработка специализированных справочных систем
    Санкт-Петербург · От 100 до 1000 сотрудников
    Ведущий специалист по персоналу
    Июнь 2013 — Август 2017 (4 года и 3 месяца)

    - Выполняла полный цикл работ по подбору специалистов (снятие заявки, составление профиля кандидата, публикация вакансий, поиск, работа с резюме кандидатов, проведение собеседований, тестирование, контроль последующих этапов отбора, обратная связь с кандидатами, проверка рекомендаций, адаптация сотрудников на испыт. сроке);
    - Проводила деловые игры;
    - Региональный подбор в филиалы;
    - Набор групп по обучению менеджеров по продажам;
    - Оформляла студентов на практику и стажировку, заключала договоры с ВУЗами;
    - Собирала обратную связь по результатам работы новичков и проводила беседы с новыми сотрудниками на испыт.сроке;
    - Проводила беседы с сотрудниками и руководителями при возникновении конфликтных ситуаций;
    - Консультации по работе с персоналом, по подбору для HR-ов из других регионов;
    - Давала рекомендации по составлению резюме и поиску работы для увольняющихся сотрудников;
    - Проводила работу по переводу сотрудников (ротация кадров);
    - Мониторинг заработных плат, составление обзоров;
    - Вносила изменения в электронный справочник сотрудников.

    С июня по август 2017 исполняла обязанности начальника службы подбора и развития персонала. Помимо вышеописанных задач, выполняла следующие:
    - курировала еженедельные обучения руководителей;
    - провела welcome-тренинг;
    - вела табель рабочего времени;
    - занималась финансовыми документами службы (расчет зарплат, составление смет, вносила изменения в финплан);
    - вела журнал учета обучений сотрудников, делала информационную рассылку через СЭД.
    В подчинении был один рекрутер.

    Лучший сотрудник 2015 года.

  • StatuS Recruitment Agency
    Санкт-Петербург
    Специалист по подбору персонала
    Август 2012 — Июнь 2013 (11 месяцев)

    - Подбирала персонал всех уровней (от рядовых специалистов до директоров) для компаний-клиентов;
    - осуществляла поиск кандидатов с помощью job-сайтов, соц. сетей, профильных форумов, ВУЗов;
    - проводила телефонные/очные интервью;
    - курировала дальнейшие этапы отбора.

Высшее образование

  • МИЭП-Санкт-Петербург

    Межрегиональный институт экономики и права
    Санкт-Петербург · 16 выпускников
    Психологии
    Сентябрь 2007 — Июнь 2012 (4 года и 9 месяцев)

    Психолог. Преподаватель психологии.