pivenekaterinapivenekaterina

Екатерина Пивень

Recruiting, HR · Менеджмент · Кадры
Не ищу работу
Возраст: 33 года
Опыт работы: 12 лет и 4 месяца
Регистрация: 29.09.2011
Последний визит: сегодня
Местоположение: Россия, Саратов

Обо мне

Привет! Я HR Generalist c 10ти летним опытом в IT.

Рекрутинг- моя страсть! В команду ROKO Labs я ищу:

.NET developer
Front-end developer (Angular, React, Vue)
Node.js developer
React Native developer
PHP developer
QA engineer

ROKO Labs – быстрорастущая консалтинговая компания, специализирующаяся на мобильной и веб-разработке. В своей работе мы используем современные технологии и методологии управления проектами. Наша штаб-квартира находится в Нью-Йорке, а центры разработки и тестирования в России и Аргентине. Компания постоянно растет, и мы приглашаем талантливых и целеустремленных IT специалистов присоединиться к нашей команде!

У нас большой опыт работы с крупными компаниями из списка Fortune 500 и стартапами, поддерживаемыми венчурным капиталом. Мы невероятно гордимся своей работой и будем рады разделить наши успехи в вами!

Наше преимущество в том, что мы хорошо понимаем потребности клиентов и помогаем создавать продукты, которые действительно нравятся пользователям! Кроме того, наша команда работает в нескольких странах, что способствует постоянному культурному обмену.

Опыт работы

  • Разработка Web сервисов и мобильных приложений
    Саратов · От 100 до 1000 сотрудников
    Head of recruitment
    Июль 2015 — По настоящее время (5 лет и 7 месяцев)

    - Подбор по направлениям: .NET, Front-end (Angular, React, Vue) React Native, Node.js, PHP, iOS, Android, Business Analyst,  UI/UX designer, QA на позиции от junior до Manager;
    - Ведение HR проектов;
    - Организация корпоративных мероприятий.

  • Ведущий мировой поставщик услуг по разработке программного обеспечения и цифровых платформ
    Саратов · Более 5000 сотрудников
    HR manager
    Сентябрь 2011 — Июль 2015 (3 года и 11 месяцев)

    - Подбор IT специалистов: .NET, java, iOS, Android, QA на позиции различных уровней;

    - Адаптация новых сотрудников в компании;

    - Внутренний и внешний PR компании;

    - Ведение внутренних HR проектов компании.

    - Организация корпоративных мероприятий.

  • Институт развития бизнеса и стратегий СГТУ
    Саратов
    Менеджер по персоналу
    Октябрь 2008 — Сентябрь 2011 (3 года)

    - Подбор профессорско-преподавательского состава Института;

    - Подбор персонала на административные вакансии;

    - Адаптация персонала;

    - Организация обучения и повышения квалификации персонала;

    - Ведение внутренних проектов по работе с персоналом;

    - Ведение кадрового делопроизводства во время отсутствия специалиста по кадрам.

Высшее образование

  • ПАГС

    Поволжская академия государственной службы им. П.А. Столыпина
    Саратов · 37 выпускников
    Государственного и муниципального управления
    Январь 2004 — Январь 2009 (5 лет)