orlovalexseyorlovalexsey

Алексей Орлов

IT рекрутер · Кадры
Не ищу работу
Возраст: 7 лет
Опыт работы: 8 лет и 6 месяцев
Регистрация: 11.10.2010
Последний визит: 3 недели назад
Местоположение: Россия, Москва
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя

Обо мне

Доброго дня!

% тут должен был быть продающий и мотивирующий текст %

Кто:

IT рекрутер 7 лет +

    С кем работаю:

    от стажера до AR-ра или PM-ра.

    О каких технологиях имею представление:

    Big Data, BI, DWH, DevOps, Java, JS, Unity 3D и вот это все.

    Во что верю:
    Нет идеальных вакансий или соискателей, просто есть люди и компании которые подходят или не подходят друг другу. Так давайте найдем друг друга. (с) тащино

    Что люблю делать:
    Собирать продуктовые команды для запуска новых проектов.

    Будем знакомы!

    Опыт работы

    • Ключевой технологический партнер лидеров российского бизнеса и государственных структур
      Москва · От 1000 до 5000 сотрудников
      Ведущий менеджер по персоналу
      Май 2019 — По настоящее время (1 год и 7 месяцев)
    • Многопрофильная группа ИТ-компаний, лидер российской отрасли информационных технологий
      Москва · Более 5000 сотрудников
      Ведущий менеджер по персоналу
      Февраль 2017 — Март 2019 (2 года и 2 месяца)
    • Внедряем решения Business Intelligence и Big Data в финансовом секторе, телекоме, страховании, ритейле и других отраслях
      Москва · От 100 до 1000 сотрудников
      Lead Recruiter in GlowByte
      Январь 2016 — Ноябрь 2016 (11 месяцев)
    • Создание, модернизация и поддержка сложных информационных и коммуникационных систем крупных организаций
      Москва · От 100 до 1000 сотрудников
      Менеджер по подбору (социальные сети)
      Сентябрь 2012 — Январь 2015 (2 года и 5 месяцев)
      Обязанности: - Подбор специалистов на актуальные вакансии - Обработка всех возможных источников кандидатов. Основной профиль - социальные сети - Разноплановая оценка специалистов - Обсуждение и согласование соискателя с внутренними заказчиками - Привлечение к сотрудничеству КА и аналогичных организаций - Ведение баз данных и отчетности Достижения: - Закрыто более 60 вакансий mid и Up уровня - Есть примеры успешного executive search и закрытия редких вакансий
    • Рекрутинговая компания
      Москва · От 10 до 100 сотрудников
      Консультант по подбору персонала
      Октябрь 2010 — Февраль 2012 (1 год и 5 месяцев)
      Обязанности: - Полный цикл подбора специалистов: от research, до адаптации на новом месте. - Поддержание постоянного контакта с клиентом - Параллельное ведение нескольких клиентов - Поиск по рекомендациям и методами прямого поиска Достижения: - Закрытие целого пула вакансий сферы IT, от тестировщиков, до руководителей проектов - Успешное завершение ряда массовых проектов в sales - В течении 4 мес. переведен на позицию recruitment специалиста

    Высшее образование

    • ВШЭ (НИУ)

      Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
      Менеджмента
      Январь 2012 — Январь 2014 (2 года)
      магистерская программа: Управление человеческими Ресурсами
      Менеджмента
      Январь 2006 — Январь 2010 (4 года)