👋 Стартовала третья неделя марафона, посвящённая мотивации и отношениям в команде! Со Skyeng и IVI обсудим, как дружить с коллегами на удалёнке и находить в себе силы на работу и общение. Регистрируйтесь на страничке марафона и присоединяйтесь!
oksana-karasyovaoksana-karasyova

Oxana Karaseva

it recruiting · Бэкенд · Фронтенд
Открыт к предложениям
Опыт работы: 14 лет и 2 месяца
Регистрация: 10.09.2007
Последний визит: 1 год назад
Местоположение: Беларусь, Минск
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя

Обо мне

Профессиональные навыки:  

-Выполнение проектов по подбору персонала для разных ИТ компаний (могу предоставить рекомендации)  

-Подбор/оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов.  

-Ведение баз (Front-end, React JS, Java, .Net, iOS, C++, RoR, PHP, QA и др)

Контакты:

skype ID: karaseva.oksana 

mailto: karaseva@itpeople.by

Опыт работы

  • ITPeople.by - IT recruiting agency
    Минск
    Head of it recruitment
    Август 2015 — По настоящее время (5 лет и 4 месяца)

    Если у вас есть потребность в ИТ специалистах или вы планируете открыть офис ИТ-компании в Беларуси, обращайтесь, я буду рад помочь!

    IT Recruitment:- Professional IT recruitment: Java, SAP, .NET, PHP, Testing, BA, SA, Sales, Top Management in IT;- Business Development and Account Management;- Team Management;- General Administration.

    Спрашивайте у меня о деталях - e-mail: karaseva@itpeople.by

  • Частная практика, работа без зачисления в штат
    Минск · От 1000 до 5000 сотрудников
    HRM
    Февраль 2012 — По настоящее время (8 лет и 10 месяцев)
  • Один из лидеров российского рынка разработки программного обеспечения
    Минск · От 100 до 1000 сотрудников
    HR Manager
    Сентябрь 2013 — Сентябрь 2014 (1 год и 1 месяц)
  • Аутсорсинг ИТ-решений (разработка ПО, веб-приложений, поддержка)
    Минск · От 10 до 100 сотрудников
    Head of HR
    Март 2012 — Сентябрь 2013 (1 год и 7 месяцев)
  • ООО "Атлас СОФТ"
    Минск
    Head of HR
    Март 2012 — Сентябрь 2013 (1 год и 7 месяцев)
  • ИООО "Белбогемия"
    Минск
    Head of HR
    Июнь 2009 — Декабрь 2011 (2 года и 7 месяцев)
    Обязанности: - активный рекрутинг. - организация HR отдела. - работа по всем HR-направлениям от создания социального пакета до диагностики лояльности персонала. - разработка и внедрение корпоративных бенефитов для сотрудников. - организация корпоративных мероприятий (2 раза в год – выезд на пикник в составе 150 человек, организация с «0» все своими усилиями. Каждое лето байдарочный поход, с проведением развлекательных программ. Новый год и т.д.) Достижения: - Создание и внедрение процесса подбора и найма персонала с «0» как в Минске, так и в регионах. Повышения качества состава технического и административного персонала. - Снижение текучки персонала за счет ротации и формирования внутреннего кадрового резерва. - Увеличение численности штата с 140 до 287 человек.
  • БТА Банк/Славинвестбанк
    Минск
    HR
    Апрель 2008 — Апрель 2009 (1 год и 1 месяц)
    Обязанности: - рекрутинг (от топовых позиций до массового подбора). - формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва. - адаптация вновь принятых сотрудников. - внутренний и внешний PR. - разработка и администрирование корпоративного сайта. - организация корпоративных мероприятий.
  • Минск · От 10 до 100 сотрудников
    HR Manager
    Июнь 2007 — Апрель 2008 (11 месяцев)
    Обязанности: - рекрутинг ИТ-персонала (специализация на С/С++/, C#, Java) . - профессионально — психологическое тестирование топовых сотрудников. - адаптация вновь принятых сотрудников. - организация корпоративных мероприятий. - кадровое делопроизводство. Достижения: - расширение штата сотрудников от 100 до 150 опытных специалистов.
  • Группа компаний Премия
    Минск
    Психолог
    Август 2006 — Май 2007 (10 месяцев)
    Обязанности: - поиск, подбор персонала. - психологическое тестирование: составление профессионально-психологического портрета.

Высшее образование

  • МГИ-Москва

    Московский Гештальт институт
    Москва · 8 выпускников
    Теория и практика гештальт-терапии
    Январь 2002 — Январь 2005 (3 года)
    Второй уровень по получению квалификации практикующего специалиста в области гештальт-терапии и консультирования.
  • МГЭИ-Минск

    Международный гуманитарно-экономический институт
    Психологии
    Январь 2001 — Январь 2006 (5 лет)