Обо мне



We are hiring! More info here:
https://segmentstream.com/r/rJ8rfs1qS 



Опыт работы
Инновационные маркетинговые технологии на основе больших данных
Talent Acquisition
Апрель 2020 — По настоящее время (5 месяцев)

SegmentStream is a platform that helps unify data from various data sources into your own data warehouse and apply advanced analytics and attribution. The mission of SegmenStream is to help companies get the maximum value from their data by providing them with an innovative platform that covers every aspect of data-driven marketing, from data collection to activation.

Founded in 2017, the SegmentStream platform has earned the trust of over 50 leading enterprises including United Colors of Benetton, Lamoda, New Balance, Nespresso, MyToys, Eventim, and many others.

Learn more at https://segmentstream.com

Специализированное ИТ-кадровое агентство
Москва
Старший менеджер по подбору персонала
Июнь 2018 — По настоящее время (2 года и 3 месяца)

• Подбор персонала на IT вакансии компании
• Проведение телефонных интервью, приглашение на встречу, собеседование кандидатов очно и по скайпу
• Планирование потребности и анализ применяемых методов подбора и источников
• Взаимодействие с заказчиком, консультирование по процессам и системам
• Ведение отчетности

Международная компания, предоставляющая решения по аутсорсингу и управлению персоналом
Ресёчер
Сентябрь 2017 — Май 2018 (9 месяцев)

Обязанности:
1) поиск кандидатов с использованием корпоративной базы данных, а так же с помощью работных сайтов (hh.ru, superjob.ru) и прочих источников информации
2) анализ резюме
3) деловая переписка и общение с кандидатами
4) телефонные интервью с кандидатами, проверка английского языка по телефону, работа с возражениями кандидатов
5) участие в личных интервью, составление характеристики и определение мотивационной составляющей кандидата
6) снятие обратной связи у кандидата после прохождения интервью у клиента

Достижения:
1) регулярное представление клиентам-заказчикам резюме кандидатов
2) нахождение новых источников поиска кандидатов
3) "отсеивание" на этапе телефонного интервью большого числа кандидатов (около 100) при помощи проверки уровня английского языка и по остальным критериям

Высшее образование
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
Москва
Факультет: Факультет социальных наук
Сентябрь 2015—По настоящее время (4 года и 11 месяцев)